Разница между коучингом и менторингом Май месяц для нас – про передачу знаний! Планами и мероприятиями нашего Центра мы поделимся в ближайшее время, а сегодня хотим познакомить вас с отрывком из новой книги Д. Клаттербака «Получая максимум от развивающего менторинга». «Люди, которые предлагают частные услуги, по праву заинтересованы в том, чтобы взывать к высоконравственной основе всего, что бы они ни делали. Поэтому легко найти совершенно противоположные и совершенно одинаковые точки

Сколько стоит командный коучинг? ⠀ #center_ch_командныйкоучинг Регулярно задают этот вопрос на 1 модуле обучения командному коучингу)) ⠀ Ценообразование в нашем сегменте может зависеть от: ▫️числа людей в команде (стоимость до определенного числа участников одна, а выше другая), ▫️длительности сессий ( если почасовая оплата), ▫️числа сессий в контракте (действует принцип «оптом дешевеле»). ⠀ Также надо учитывать, что помимо продвижения к целям командой, в результатах командного коучинга присутствуют как минимум: ▫️элементы тимбилдинга

Продолжаем серию постов об отличиях командного коучинга от смежных видов помощи команде. ⠀ Мы уже делали публикацию о различиях работы коуча с командой и группой — https://center-ch.ru/2021/10/16/elementor-5755/, теперь поделимся с вами главными отличиями командного коучинга от тимбилдинга (в значении сплочения команды). ⠀ • Тимбилдинг (построение команды, командообразование) — это термин, применяемый в мире к широкому диапазону действий для создания и повышения эффективности работы команды. ⠀ В этом значении и командная

«За последний месяц меня 4 раза спросили про переведенную версию компетенций командного коуча ICF! ⠀ Так как официального перевода еще нет — делюсь авторским, который сделала для курса Практика. ⠀ #center_ch_практика ⠀ • Многие знают, что в 2020 году ICF вслед за ЕМСС разработала компетенции для командных коучей. ⠀ Командные компетенции — это «индивидуальные компетенции +». ⠀ Почему? ⠀ В 2020 году я входила в международную рабочую группу из порядка

Эмоции в принятии решений. 5 шагов проверки. ⠀ Когда я задаю на тренингах вопрос «Как вы принимаете решения — больше эмоционально или больше рационально?» Обычно ответы делятся 2 к 1. ⠀ #center_ch_командныйкоучинг ⠀ Долгое время считалось, что принятие решений у людей и команд сугубо рациональный процесс. Сейчас исследования утверждают, что мы за считанные секунды неосознанно принимаем решения эмоционально — рационально лишь ищем доказательства этому. ⠀ • Если мы говорим про