7 критериев выбора онлайн-курса

Флипчарт, маркер, эффект присутствия или видео-урок и презентация? 1 день или 3 месяца – что выбрать? Мы определили критерии, по которым можно оценить и определиться с обучающей программой. Делимся с вами и показываем на примере курса «Собственное лидерство». (Ссылка на курс: https://center-ch.ru/co-leadership/) • Видеоформат или вебинарыПредзаписанные видео – отличный формат для передачи теоретических знаний. Мы его активно используем на курсе «ПРАКТИКА». (https://tcworld.ru/)Знаем, что у некоторых школ курсы по лидерству также

Ответы на вопросы про бизнес-менторинг

Сегодня делимся с вами отрывками из прямого эфира Елены, посвящённого бизнес-менторингу. Нам поступили вопросы, на которые Елена дала ответы. По техническим причинам запись не сохранилась. Поэтому делимся ответами в письменном формате! • Для кого нужен менторинг? — Я бы сказала скорее «кому подойдёт» или кому будет ценен формат менторинга? Менторинг (развивающее наставничество) будет полезен людям, которым важна не только собственная точка зрения, личный опыт и путь. Менторинг будет ценен, когда

Топ-7 вызовов лидеров по всему миру

Различаются ли вызовы, стоящие перед лидерами средних и крупных компаний, по всему миру? Делимся сегодня результатами исследования 2019-2020 гг., в котором приняло участие 763 руководителя среднего и высшего звена организаций из Китая (Гонконга), Египта, Индии, Сингапура, Великобритании, Испании и США. Оказалось, что лидеры по всему миру постоянно сталкиваются с одними и теми же проблемами. Даже если они по-разному описывают свои лидерские задачи и конкретный контекст. 1. Повышение собственной эффективностиНеобходимо развивать

Менторинг на рабочем месте

Организации постоянно ищут способы развивать и удерживать свои лучшие кадры. Здесь на помощь приходит менторинг на рабочем месте, иногда известный как внутренний бизнес-менторинг. Можно сказать, что менторинг на рабочем месте – это налаженное партнерство между коллегами в целях обучения и роста. Положительные результаты менторинга выходят далеко за рамки личностного развития людей. Увеличивается:• Вовлеченность • Удовлетворенность • Лояльность сотрудниковВсе это способствует удержанию кадров! Менторинг также может помочь:• Облегчить процесс адаптации работников

Цитата Марселя Паньоля

Для оптимиста жизнь — это не проблема, а решение Марсель Паньоль Марсель Паньоль – драматург, кинорежиссёр. По традиции, рассказываем интересные факты из его биографии: • первый деятель кинематографа, ставший членом Французской академии • получил 3 международные награды • режиссёр 17 фильмов • самый известный фильм — «Под золотым якорем» • у его пьесы «Топаз» было целых 3 киноверсии (в 1933, 1936 и 1951 гг) • написал 18 книг • самая