Подведение итогов года, используя «Цикл опыта»

Как подвести личные итоги года и «закрыть гештальт» После декабрьского онлайн-интенсива с Дост Джан Денизом, МСС, участники научились мастерски использовать «Цикл опыта» в сессиях. В этом посте хочу поделиться, как этот инструмент можно адаптировать и использовать для подведения итогов года и даже «заглядывания вперед». Сохраняйте для себя, используйте в работе с клиентами, делитесь с коллегами! Когда мы говорим о «незакрытом гештальте» – это про неосознанный опыт, незавершённый цикл, который оттягивает

Итоги тренинга «Мастерство в командном и групповом коучинге: гештальт-подход»

Завершился онлайн-интенсив «Мастерство в командном и групповом коучинге: гештальт-подход» с Дост Джан Денизом, МСС, Турция! Благодарим Доста и участников за то, что это стало нашей реальностью! Для нас это важное событие – провести тренинг с новым зарубежным спикером — вызов и новые возможности! За эти 3 дня участники получили новые осознания: • коуч – это не агент изменений, а агент осознанности • гештальт-подход углубляет работу коуча • когда замедляешься, можно увидеть много больше

Присутствие в командном коучинге

Присутствие – один из важнейших навыков коуча, а особенно того, кто работает с командами. Конечно, все компетенции взаимосвязаны, но хочу начать именно с этой. Присутствие – это способность быть в моменте «здесь и сейчас», чувствовать все, что происходит вокруг, осознавать процессы, происходящие и в себе, и в клиенте. Соответственно, при работе с командой, Присутствие становится более многослойным и многогранным. Что будет, если командный коуч не находится «здесь и сейчас» в

Декабрь 2022

Декабрь – время подведения итогов, приправленное ожиданием чуда! Рассказываем про планы Центра на этот месяц. 2-4 декабря – проводим наш фирменный тренинг «Мир командного коучинга: ОСНОВЫ» для тех, кто хочет с командами по-новому взглянуть на подведение итогов года. А уже в начале 2023 начать внедрять полученный опыт на практике. Присоединяйтесь по ссылке: https://center-ch.ru/teamcoaching1-2/ 16-18 декабря долгожданный онлайн-интенсив по гештальт-коучингу от Доста Джан Дениза. Здесь будем говорить про Присутствие, погружаться в

Гештальт-инструментарий для работы с командой

Инструменты в Гештальт-подходе Продолжаем марафон материалов о гештальт-подходе. Здесь, в отличие от других форматов коучинга, отсутствуют алгоритмы. Но есть некоторые элементы, на которые можно опираться при работе с командами и группами: • Перемена ориентации Это про понимание изменений, происходящих внутри группы • Этап и фаза развития Необходимо сформировать понимание, где находится команда с точки зрения развития • Оценка Нам нужно сформировать ощущение, что здесь и сейчас происходит с командой в