Оплачиваемая Практика в Тинькофф

ОПЛАЧИВАЕМАЯ ПРАКТИКА В ТИНЬКОФФ! ⠀ У нас есть потрясающие новости! ⠀ 18 января Елена договорилась с Екатериной Деревяшкиной – руководителем направления развития команд Тинькофф Банка об ОПЛАЧИВАЕМОЙ  практике для действующих студентов модуля ПРАКТИКА и выпускников этого модуля прошлых потоков! А по итогам практики лучших студентов Банк возьмет к себе на РАБОТУ командными коучами. ⠀ Все по-взрослому! ⠀ Как будет построена работа: • Студенты модуля «ПРАКТИКА», которые хотят взять в работу

Декабрь 2022

Декабрь – время подведения итогов, приправленное ожиданием чуда! Рассказываем про планы Центра на этот месяц. 2-4 декабря – проводим наш фирменный тренинг «Мир командного коучинга: ОСНОВЫ» для тех, кто хочет с командами по-новому взглянуть на подведение итогов года. А уже в начале 2023 начать внедрять полученный опыт на практике. Присоединяйтесь по ссылке: https://center-ch.ru/teamcoaching1-2/ 16-18 декабря долгожданный онлайн-интенсив по гештальт-коучингу от Доста Джан Дениза. Здесь будем говорить про Присутствие, погружаться в

Встречи с выпускниками 23-24 марта 2022 г.

Сейчас всем очень важно понимать тенденции и вектор развития, поэтому 23 и 24 марта в нашем Центре прошли своеобразные «оперативки» с выпускниками. На встречах мы: 1. Решили собираться с командниками ежемесячно на разбор кейсов, супервизии, мастер — майнды и тд. 2. Разобрали актуальные потребности разных видов команд по возрасту, отрасли и то, как мы, как командные коучи, можем им быть полезными именно сейчас! 3. Решили провести мини-исследования по командной тематике

Новогодняя встреча 9 декабря 2021 г.

Вы уже видели в сторис фотографии со вчерашней новогодней встречи выпускников нашего Центра — это было замечательно!  Большинство наших мероприятий уже 2 года проходит онлайн, и как только появился повод, мы с радостью организовали очную неформальную встречу. За столом звучали шутки, сильные вопросы и радостный смех! Многие наконец-то увидели друг друга впервые, а участники летнего лагеря встретились спустя 6 месяцев. Нас было 12 человек, совсем как месяцев в году! Притом

Участие в проекте «флагманы»

Сегодня рада поделиться с вами кейсом участия в одном из самых успешных проектов по ИТ трансформации в России!  Спасибо Алле Маничкиной, руководителю программы «Флагманы» в Газпромбанке, за приглашение к партнерству — это был незабываемый опыт работы в крупном проекте на одном дыхании с драйвом и постоянным фокусом на результат и полезность!  «Флагманы» — уникальный на рынке бизнес-образования продукт по персонализированному обучению digital-компетенциям в формате learning by doing, аналогов которому пока