Программа курса «Со-лидерство». Старт — 22 июня

Нужны ли коучам и менторам лидерские качества? С уверенностью отвечаем – да! Собственное лидерство – это способность выстроить партнерские отношения с таким же лидером, принимая на себя ответственность за отношения и наделяя другого его ответственностью. Это про принятие себя и других, про уважение к себе и к другим в деятельности и коммуникации, про способность реализовывать свое видение максимально эффективным и экологичным способом. И многое другое.. Похоже на компетенции коуча/ ментора?

Вызовы команд и их преодоление в коучинге

Часто спрашивают про вызовы коуча в процессе командного коучинга, а ведь результат напрямую зависит от того, с какими вызовами сталкивается и как с ними справляется команда.⠀С какими трудностями может столкнуться команда?⠀1. Непривычный формат.Люди привыкли к тренингам или сессиям фасилитации. Приходит специально обученный человек, говорящий что делать, и все выполняют. Ответственность на специалисте. В командном коучинге тоже приходит специальный человек – коуч. Но он не говорит, что делать, а ждёт, когда

Анонс 1 модуля тренинга «Основной курс командного коучинга» 10-12 июня

Продуктивное лето начинается! 10 – 12 июня пройдет самый популярный тренинг Центра «Основной курс командного коучинга», ССЕ ICF и TCQA EMCC. Это 1й модуль 3х модульной программы «Мастерство командного коучинга». После прохождения всего курса выпускники имеют возможность получить «золотой» сертификат CMI «Профессиональный командный коуч» (UK) Что ждёт участников 1 модуля:• изучение основ командного коучинга• различные практические техники и подходы в работе с командами• выстраивание всей системы процесса командного коучинга «от

Цитата месяца

Leadership is a series of behaviors rather than a role for heroes. — Margaret Wheatley Лидерство — это скорее набор моделей поведения, чем роль для героев. Автор цитаты – Маргарет Уитли: • из 10 книг на русский переведена только одна: «Лидерство и новая наука. Открывая порядок в хаотичном мире» • обладательница нескольких докторских степеней и наград • автор книг, спикер, консультант по менеджменту • работает над созданием комфортной среды для

Поздравляем группу ЭБМ-0522 с завершением 2 модуля тренинга «Эффективный бизнес-ментор»

28-29 мая в Центре прошёл 2 модуль тренинга «Эффективный бизнес-ментор», уровень Practitioner ЕМСС.⠀Участники заходили в работу с разными запросами:• Узнать, где можно применять бизнес менторинг• Понять, где эффективнее использовать менторинг, а где – коучинг• Получить инструменты и вопросы для работы в бизнес-менторинге• Получить уверенность в презентации преимуществ менторинга для клиентов • Понять, как уйти от директивности в коммуникации В итоге получили ответы, новые осознания и много полезных инструментов для ментора