Чёрная пятница!

Черная пятница не знает границ и отраслей! 27, 28 и 29 ноября специально для тех, кто ждал и надеялся — специальные цены!! 1. 4-6 декабря 2020ОНЛАЙН3й модуль «Мастерства командного коучинга» с проф. Дэвидом Клаттербаком900 евро вместо 1100 евроРегистрация https://center-ch.ru/teamcoaching3/   2. 11-13 декабря 2020ОНЛАЙН«Кросс-культурный коучинг и лидерство» с проф. Филиппом Росински1000 евро вместо 1500 евроРегистрация https://center-ch.ru/crosscultural/   3. 15 января — 30 июня 2021ОНЛАЙН«Практика для командных коучей» с Еленой Челокиди,

Завершился 2й модуль программы «Мастерство командного коучинга».

Завершился 2й модуль программы «Мастерство командного коучинга»! Для группы 1020_22 он проводился очно с соблюдением всех необходимых для этого мер. Поздравляем с полученным опытом, знаниями и возможностью живого динамичного общения!    Из ответов участников на вопрос «Что вам было самым ценным в тренинге»: — опытный тренер — синтез разных методик — прекрасная подача — выверенная и отработанная методика — формат оффлайн — конкретные инструменты — общий подход и конкретная система работы с командой — самое ценное то, что после каждого блока проводится

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ КУЛЬТУРНОГО РАЗНООБРАЗИЯ В КОУЧИНГЕ

Салли Бернхэм, директор курса Сертификации в коучинге Института непрерывного образования Кембриджского университета, и коуч Александра Терхолл размышляют об уникальной программе кросс-культурного коучинга профессора Филиппа Росински, МСС ICF. Незадолго до того, как кризис коронавируса поразил мир, группа коучей со всего мира провела три дня в прекрасных окрестностях Мэдингли-холла в Кембриджском университете, Великобритания. В рамках программы «Лидерство и коучинг в кросс-культурной среде» они были сосредоточены на совместном изучении опыта того, как понимание

Завершился 2й Модуль программы «Мастерство командного коучинга»

Поздравляем выпускников 2 Модуля курса «Мастерство командного коучинга», который прошел 13-15 ноября 2020 года! Это коучи, которые точно знают что лежит в основе динамик в командах и, главное, как с этим работать для развития команды и ее членов: — как действуют универсальные системные законы в командах; — какие паттертны важны для командного развития и как на них реагировать; — как развивать эмоциональный интеллект в командах; — какие 5 сфер важно прояснить на входе в команду