Рид Хастингс, основатель Netflix, придерживается делегирующего стиля лидерства. Что это? При таком типе лидерства члены команды самостоятельно принимают решения. При этом лидеры остаются доступными для информации, обратной связи или предложений. Модель может быть успешной, если: ‣‣ есть доверие между лидером и сотрудниками ‣‣ члены команды надежны и берут на себя ответственность ‣‣ лидер готов поддерживать и обучать членов команды, может предоставить необходимые ресурсы ‣‣ лидер умеет делегировать задачи — четко

Что объединяет людей, создавших успешные корпорации? Они явно знали какие-то секреты лидерства… Джон Максвелл проверил на практике и описал в своей книге «21 неопровержимый закон лидерства». Сегодня делимся первыми 7: 1. Закон потолка Если человек не растет как лидер, то и бизнес не будет развиваться. «Чем выше вы хотите взобраться, тем больше нуждаетесь в лидерских способностях. Чем большее воздействие хотите оказать, тем значительнее должно быть ваше влияние. Эффективность индивидуума и

Кому нужны навыки командного коучинга? «Коучинг — это искусство постановки и достижения целей» — часто говорю эту фразу на обучениях. Делюсь своим видением ТОП-4 категорий людей, которым обладание таким навыком в команде может быть особенно полезно, т.к. напрямую связано с формированием эффективных команд. • Руководители и предприниматели Они не смогут быть на 100% командными коучами. А вот сформировать культуру ответственности за результат, повысить доверие и вовлеченность, настроить делегирование и оптимизировать

7 индикаторов эффективной команды Когда перед командной сессией коуч задает вопрос «Как у вас дела?» или «Что важно сегодня обсудить», обычно команда начинает сама говорить об одном или нескольких факторах, которые влияют на эффективную работу. Это происходит естественно, так как эти темы важны. К чему командам стоит стремиться в 7 основных областях эффективности — делимся подходом Team Coaching International: ‣‣ Лидерство в команде Существует сильное чувство командного лидерства. Оно относится

Онлайн-сессии командного коучинга становятся уже привычным делом, так как все больше команд распределены территориально. Встает вопрос: какой сервис выбрать? Сегодня расскажем вам о плюсах и минусах самых популярных приложений: • ZoomОдна из самых известных программ для онлайн-работы.➕ Широкий функционал, возможность демонстрировать экран, делить на комнаты и есть совместный доступ к онлайн-доске➖ Основные «фишки» доступны только на платной версии, не принимает к оплате российские карты, в бесплатной версии продолжительность встречи до