Делимся с вами 5 этапами создания эффективной программы менторинга — это самая экономная и эффективная возможность обеспечить взаимную поддержку сотрудников и, одновременно с этим, обучение во время трансформации компании.
⠀
1. Закладка фундамента.
Это контекст, цели, объем, выгоды и риски, спонсоры.
⠀
Закладка контекста.
• Чего мы пытаемся достичь?
• Какова будет ценность для организации?
⠀
Определяем цели:
• Кто получит больше выгоды от этой программы?
• На кого нацелена программа?
• Что изменится в результате нее?
• Что мы хотим поменять в людях и организации в этой программы?
• Чего можно достичь?
• Достижимы ли цели на самом деле?
• Каковы временные рамки?
⠀
2. Проектирование и планирование.
Это определение границ программы, ключевые роли, набор участников и маркетинг.
⠀
Определяем роли:
• Будет ли управляющий комитет?
• Как будет проходить набор?
• Какие ключевые роли? Кто ментор? Менеджер?
• Кто будет обеспечивать весь процесс?
⠀
3. Запуск.
Ожидание, обучение, соединение в пары.
⠀
Управляем ожиданиями — соединяем менторов и менти. В соединении пар нужно обеспечить баланс, чтобы люди имели различия и могли научиться друг у друга. И достаточное сходство, чтобы они могли соединиться в пару. Слишком много сходства и слишком мало сходства не дадут желаемого эффекта.
Если менторы прошли обучение менторингу — около 60% пар сработают эффективно, если и ментор и менти — более 90%!
⠀
4. Поддержка.
Проактивная поддержка, реактивная поддержка.
⠀
Смотрим работают ли отношения и как их поддержать. Откликаемся на запросы участников .
⠀
5. Оценка.
• От кого вы будете собирать обратную связь?
• Какой метод вы будете использовать?
• Когда вы будете собирать обратную связь?
• Какие вопросы вы будете задавать?
⠀
Необходимо завершить процесс на высокой ноте. Следует не закрывать, а открывать новый процесс для дальнейшего развития.
⠀
Автор подхода — проф. Дэвид Клаттербак, по его уникальной методике мы изучим менторинг с точки зрения ментора на тренинге «Эффективный бизнес — ментор» уже 26-27 марта 2022 года.
⠀
Регистрация по ссылке: https://center-ch.ru/mentoring2021/

#center_ch_бизнесменторинг