Обычно в сессиях люди резюмируют содержание, или эмоции, или намерение, но эффективное резюме также отражает все 3 параметра одновременно. При этом резюмирование, как правило, чаще отражает картину мира слушателя в большей степени, чем картину мира говорящего, поэтому так важно сверяться, насколько они совпадают.

И, наконец, менти может быть менее осознан в вопросах отслеживания нескольких параметров в разговоре и своей жизни.

⠀

⠀

Сегодня делимся с вами простым упражнением Дэвида Клаттербака из авторского курса «Эффективный бизнес-ментор», которое можно делать в начале, середине или в самом конце сессии бизнес — менторинга, чтобы повысить осознанность и компетентность в подведении итогов как у ментора, так и у менти.

⠀

В начале или середине сессии менти рассказывает ментору о теме, представляющей для него интерес/вопрос.

Ни ментор, ни менти не делают заметок. По истечении некоторого времени (до 15 минут) ментор и менти резюмируют в письменном виде услышанное самостоятельно по 3 областям:

⠀

1. содержание — то, что было сказано, “факты”;

2. эмоции — что чувствует менти, и ценности, которые затрагиваются в процессе беседы;

3. намерения — есть ли у менти ясное понимание, чего он хочет достичь.

⠀

Затем они делятся и сверяются.