«Как же хочется помочь человеку /сотруднику/ клиенту! Ведь я был в похожей ситуации и могу поделиться опытом» — кто из нас не ловил себя на подобных мыслях?

Или, возможно, от людей вам напрямую поступал запрос о совете или помощи в каком-то вопросе?

В рамках коучинга это сделать не получится, но точно можно в рамках «Коучинг Плюс»

Наш новый тренинг «МЕНТОРИНГ в БИЗНЕСЕ: НАВЫКИ» как раз для тех, кто хочет и готов делиться своим опытом:
‣‣ практическим
‣‣ отраслевым
‣‣ лидерским
‣‣ предпринимательским
‣‣ житейским и пр.

Зачем учиться передаче опыта? Можно же просто рассказать, показать, объяснить..

Можно!

А можно и по-другому – сделать это максимально развивающей историей для другого человека. Рассказать и научить его как «ловить рыбу», а не просто отдать ему «улов». При этом так, чтобы он одновременно и сам учился «ловить», использовал ваш опыт.

Как это организовать? Новый авторский курс Елены как раз об этом. Ведь она является постоянным ментором лидеров и командных коучей уже более 5 лет.

На курсе вы узнаете:
‣‣ о чем важно говорить, а о чем молчать ментору
‣‣ как передавать свой опыт, чтобы это было максимально полезно
‣‣ инструменты под разные запросы
‣‣ где золотая середина между коучингом и наставничеством
‣‣ как на практике проводить развивающие встречи

Тренинг пройдёт онлайн 7-9 апреля

Регистрация:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfC2pjseF_z3ccMEfeMaXQBDxZW1J5CeoLW3BQrJZClKLkQ7w/viewform

#center_ch_бизнесменторинг