Как коучу и команде подготовиться к демонстрационной сессии?

В индивидуальном коучинге просмотр и обсуждение демонстрационных сессий – признанный способ набраться опыта у Мастера.

В командном еще пока не слышала про демонстрационные сессии кроме своих собственных. Очень бы хотела посмотреть, обсудить и понять что и зачем сделал коуч – ведь есть уже компетенции!

В 2020 году я впервые в России провела командную демонстрационную сессию. В 2021 году записала без зрителей для демонстрации контракт из 6 сессий (входит в обучение на курсе «Практика»).
В 2022 буду проводить целый контракт в формате демонстрации и обсуждения со зрителями.

Как же стоит готовиться к таким сессиям и коучу, и команде, и зрителям?

• Советы для коуча:

1. Важно решить, что именно вы демонстрируете:
▫️ структуру процесса / сессии
▫️ отдельную часть (заключение контракта, завершение сессии и тп)
▫️ отдельный инструмент под решение определенной задачи
▫️ выход из сложной ситуации с участниками (работа с возражениями, конфликтами и тп)
▫️ как не стоит проводить сессию командного коучинга ( и какие последствия для участников и процесса это порождает)
▫️ другое

2. Определить для кого будет эта демонстрация:
▫️ для лидеров и команд-клинетов
▫️ для студентов во время обучения
▫️ для практикующих командных коучей
▫️ другое

3. Найти команду, которая в ее естественных проявлениях в общении и обсуждении поможет продемонстрировать то, что вы планируете показать на демо. Отрепетированные диалоги не работают, а работают именно естественные обсуждения и реакции.

4. На самой сессии держать одновременно фокус на:
▫️ пользе для команды,
▫️ каждом члене команды
▫️ всей команде вместе
▫️ атмосфере
▫️ процессе
▫️ том, что именно вы демонстрируете зрителям и какую пользу вы им даете.

• Советы для команды:

1. понимать заранее, что такое коучинг, какой это формат работы и что он может дать

2. прояснить процесс с коучем, чтобы была возможность сосредоточиться на содержании и получить пользу

3. быть готовым к новому опыту взаимодействия и к экспериментам

4. согласовать с коучем «красные флаги», выход в обсуждении за которые будет небезопасен команде в публичном пространстве

5. доверять коучу, что требования команды по безопасности пространства будут выполнены

• Советы для зрителей:

▫️ подумать о начальном вопросе по работе командного коуча, на который хочется найти ответ
▫️быть внимательными к тому, что делает коуч (как вовлекает участников, как реагирует на их вклад, как ведет обсуждение и тп)
▫️ подмечать вербальные и невербальные проявления членов команды в контексте всего процесса
▫️ отслеживать энергию пространства в процессе работы
▫️ смотреть на баланс ответственности между коучем и командой
▫️ записывать вопросы, которые возникли в голове, чтобы потом их задать.

Надеюсь, что количество демонстрационных сессий по командному коучингу со временем увеличится, чтобы как можно больше людей увидели на практике эффективность подхода и его отличие от смежных дисциплин!

За моей работой с командой вы сможете понаблюдать и пообсуждать в режиме реального времени уже с 13 июля в рамках проекта «Мир командного коучинга: ДЕМО» (https://center-ch.ru/events/demo2022/).