В прямом эфире царила теплая и праздничная атмосфера, ведь Новый год — прекрасный повод увидеться и обняться, даже виртуально!

В процессе мы дарили подарки, рассуждали о тенденциях и сильных сторонах!

А Елена поделилась моделью «Внутреннее лидерство 5В».

Когда рассуждали о вызовах 2020 и том, что помогло с ними справиться, это оказались: настойчивость, намерение,

видение, вера, пауза, расширение границ и другие!

Среди вызовов команд и компаний в 2020 году особо отметили: эмоциональное выгорание, мифы, шторминг, перепутье между онлайном и оффлайном, недостаток лидерства лидера, нехватка или избыток коммуникаций.

А справиться им помогли забота о себе и эмпатия лидеров, эмоциональный интеллект, регулярный менеджмент и открытость коммуникаций, уход от формализации в коммуникациях, доверие в команде.

В 2021 году основным вызовом, независимо от того, продолжится ли удаленная работа, или мы вернемся к оффлайн формату, отметили: гибридный формат, гибкость, партнерство и готовность к изменениям и адаптивность!

Завершили встречу подарками, и решением продолжить встречаться в таких тематических форматах в 2021 году!