Как стать развивающим наставником?

Как помочь подопечным посмотреть на себя с нового ракурса для эффективной лидерской реализации в бизнесе и жизни?

Как организовать эффективную программу наставничества?

В нашем Центре мы отвечаем на эти вопросы на программе повышения квалификации «Развивающее наставничество».

Елена Челокиди на модулях дает как базовые вещи, которые служат отличным фундаментом для старта практики, так и глубокие продвинутые техники для гурманов.

Программа соответствует международным компетенциям ICF, европейским стандартам ISMPI, а также наработкам НАРК (Национального агентства по разработке компетенций).

Программа «Развивающее наставничество» включает модули:

1. «ПРОГРАММЫ», 13 мая Вы создадите собственную программу развивающего наставничества и узнаете наработанный опыт сотен программ менторинга по всему миру.

➤Это уникальный курс для HR и консультантов — гораздо эффективнее, дешевле и быстрее, чем нанимать стороннего эксперта  

2. «НАВЫКИ», 14-16 июня Здесь дается самое главное о том, как быть развивающим наставником и о балансе в использовании собственного опыта для собственного развития подопечного. 20 ССЕ ICF.

➤Курс для тех, кто готов делиться опытом и развивать других

 3. «ЛИДЕРСТВО: путь героя», 22 июля — 7 октября Здесь будет все необходимое для работы с подопечным относительно его убеждений, движения к цели, сомнениях и преодолениях на собственной практике. 24 ССЕ ICF.

➤Курс для наставников и тех, кто готов развиваться  и прокачивать свое понимание лидерства самостоятельно

Модули «Лидерство» + «Навыки» составляю программу повышения квалификации «Управление персоналом: развивающее наставничество в бизнесе и социуме», 50 часов

После их прохождения вы получите номерное удостоверение о повышении квалификации РФ