Вы лидер и хотите, чтобы ваша команда работала слажено как часы? Чтобы люди умели сами договариваться между собой? Чтобы брали на себя ответственность, были мотивированы и включены в процессы?
А хотите сами вести все необходимые разговоры с командой, не прибегая к внешней помощи?

Если ваш ответ «Да», у нас отличные новости!

6 сентября запускаем курс Лидерство 2.0 «Совместное Лидерство» (https://clck.ru/358KRV) — пошаговое руководство к построению культуры доверия, слаженности и эффективности.

Для тех, кто:
▫️управляет командами – для руководителей, лидеров и предпринимателей.

На курсе будем:
сверяться по целям и ролям в команде
выстраивать открытый диалог
системно внедрять изменения
выстраивать доверие внутри команды
находить зоны роста и повышать эффективность команды
готовиться к командным встречам и получать обратную связь по сделанным шагам от Елены Челокиди, МСС

Курс состоит из 6 встреч по 2 часа раз в 2 недели и 4 практик со своей командой. Итого 10 недель.

Что нужно для участия в курсе:
‣‣ собственная команда и вы, как ее лидер
‣‣ готовность проводить встречи с командой в коучинговом стиле
‣‣ желание расти и повышать эффективность
‣‣ желательно прохождение тренинга «Собственное лидерство»
‣‣ прохождение тренинга «Мир командного коучинга®️: ОСНОВЫ»

Более подробной программой будем делиться уже совсем скоро.

Присоединяйтесь и будем растить сильные команды вместе!

#center_ch_солидерство