Вы лидер и хотите, чтобы ваша команда работала слажено как часы? Чтобы люди умели сами договариваться между собой? Чтобы брали на себя ответственность, были мотивированы и включены в процессы?
А хотите сами вести все необходимые разговоры с командой, не прибегая к внешней помощи?
Если ваш ответ «Да», у нас отличные новости!
6 сентября запускаем курс Лидерство 2.0 «Совместное Лидерство» (https://clck.ru/358KRV) — пошаговое руководство к построению культуры доверия, слаженности и эффективности.
Для тех, кто:
▫️управляет командами – для руководителей, лидеров и предпринимателей.
⠀
На курсе будем:
• сверяться по целям и ролям в команде
• выстраивать открытый диалог
• системно внедрять изменения
• выстраивать доверие внутри команды
• находить зоны роста и повышать эффективность команды
• готовиться к командным встречам и получать обратную связь по сделанным шагам от Елены Челокиди, МСС
⠀
Курс состоит из 6 встреч по 2 часа раз в 2 недели и 4 практик со своей командой. Итого 10 недель.
⠀
Что нужно для участия в курсе:
‣‣ собственная команда и вы, как ее лидер
‣‣ готовность проводить встречи с командой в коучинговом стиле
‣‣ желание расти и повышать эффективность
‣‣ желательно прохождение тренинга «Собственное лидерство»
‣‣ прохождение тренинга «Мир командного коучинга®️: ОСНОВЫ»
⠀
Более подробной программой будем делиться уже совсем скоро.
⠀
Присоединяйтесь и будем растить сильные команды вместе!
#center_ch_солидерство