Постановка целей в коучинге и менторинге. #center_ch_бизнесменторинг #center_ch_командныйкоучинг «Во многих современных публикациях говорится, что мы должны начинать со SMART-цели (конкретной, измеримой, достижимой, реалистичной, своевременной) или с чего-то подобного. То есть цели должны быть очень конкретные. Однако практика показывает, что все не так. Модель GROW обычно начинается с цели. Но одно из определений цели — это граница, ограничение. И вот вопрос: разве мы пытаемся создать какие-то границы или ограничения для наших