7 СЕКРЕТОВ ПРОДВИЖЕНИЯ ПРОГРАММЫ НАСТАВНИЧЕСТВА

Создать эффективную программу наставничества / менторинга — это искусство!Хорошо продуманные программы повышают производительность, развивают лидерские качества и помогают надолго вовлечь и удержать талантливых сотрудников. Продать такую программу на открытом рынке или руководству внутри компании — искусство вдвойне! Делимся с вами 7 секретами, которые помогут вам успешно продвигать и продавать наставничество лицам, принимающим решения.1.Подчеркните преимуществаКакой бы хорошей ни была программа, руководители должны быть уверены, что эта инициатива стоит вложений. Убедитесь, что

ПРИГЛАШЕНИЕ НА НА МОДУЛЬ ПРОГРАММЫ ПРОФ.ПЕРЕПОДГОТОВКИ «ПРОГРАММЫ МЕНТОРИНГА»

Напоминаем, что мы приглашаем HR-специалистов и консультантов на углублённый практический модуль, посвящённый созданию и масштабированию программ наставничества/менторинга в компаниях — «ПРОГРАММЫ МЕНТОРИНГА»!

АНОНС МОДУЛЯ «РАЗВИВАЮЩЕЕ НАСТАВНИЧЕСТВО: ПРОГРАММЫ»

Как создать с нуля программу наставничества в компании?
На какие аспекты обратить внимание?
С чего начать и какие шаги предпринять?

На эти вопросы вы найдёте ответы на 8-ми часовом онлайн-модуле «РАЗВИВАЮЩЕЕ НАСТАВНИЧЕСТВО: ПРОГРАММЫ» 27 апреля!