На старт, внимание, поехали! Объявляем о начале нового цикла полной программы повышения квалификации по командному коучингу «Мир командного коучинга®️»! Программы, где Елена Челокиди щедро делится секретами, как делать крутые команды. Если вы:→работаете с командами как фасилитатор или тренер→руководите командой и хотите повысить ее эффективность→индивидуальный коуч и хотите повысить чек и работать с командами первых лиц→HR и заинтересованы в новых подходах к повышению вовлеченности и ответственности Вам точно стоит участвовать! Полный

По результатам опроса выпускников курса «Практика», все отметили ценность практических советов от Елены Челокиди при решении различных ситуаций.И Елена решила дать пользу всем — сделать доступный мини-курс из 3х встреч «Мир командного коучинга: РЕШЕНИЕ КЕЙСОВ». 3 встречи по 2 часа включают: • Описание и решение ситуации, которые могут складываться во время сессий — по аналогии с вопросами теста ICF • Групповой менторинг по сессии командного коучинга (сессию представляет участник) •

Делимся планами Центра на ноябрь! • До 10 ноября есть возможность присоединиться к группе на курс «Менторинг в бизнесе: НАВЫКИ». (https://center-ch.ru/mentoringskills/) Зачем? Чтобы овладеть техниками передачи знаний, повысить свою компетенцию, овладеть новыми инструментами для работы с клиентами, расширить возможности.‣‣ А ещё можно получить удостоверение о повышении квалификации, как наставнику! Для этого берите полный пакет из 2 курсов: «Менторинг в бизнесе: НАВЫКИ» и экспресс-курс «Собственное Лидерство» (https://center-ch.ru/soliderstvo_intensiv/) 1-3 декабря. И удостоверение

На что направлена программа модуля «Менторинг в бизнесе: НАВЫКИ»? (https://center-ch.ru/mentoringskills/) →На то, как передавать свой опыт другим максимально эффективно и полезно, способствуя их успеху и развитию Кому это будет полезно? →Тем, у кого есть: ◽️практический опыт в какой-либо сфере◽️желание делиться им Рассказываем подробнее, что ждет участников тренинга 10-12 ноября: 1. День — Познакомитесь с менторингом— Поймете отличие менторинга от других видов помощи лидерам и бизнесу— Изучите виды и модели менторинга

Что важно знать наставнику, чтобы быть лучшим для своих подопечных: ‣‣ что происходит внутри менти по мере движения к поставленной цели: какие убеждения, драйверы, установки дают о себе знать и как с этим обходиться‣‣ что включает в себя роль наставника (ментора): что делать, а что нет, как проходит процесс и сессии менторинга, как правильно делиться своим опытом и многое другое. Мы соединили 2 курса, раскрывающих 3 важных направления навыков ментора: