Хотите стать командным коучем, и верите только в «очный формат» обучения? Приходите 22-24 сентября на очный модуль «Мир командного коучинга: ОСНОВЫ» (https://center-ch.ru/teamcoaching1-2/). Трёхдневный интенсив поможет вам узнать всю необходимую теорию и погрузиться в атмосферу командности, отработать все инструменты на практике, прочувствовать упражнения на себе — и как коуч и как клиент. Рассказываем, что вас ждёт в эти 3 дня! 1. День первый: Основы и принципы• Узнаете, что такое командный коучинг, в

Рады приветствовать новых подписчиков и всех поздравляем с Днём знаний! Пусть развитие будет в радость, а знания встраиваются и применяются легко и эффективно! Традиционно в начале месяца анонсируем ближайшие мероприятия. Сентябрь ассоциируется у нас с новым годом — учебным. Мы набрались сил за август и готовы поделиться возможностями расширения знаний от нашего Центра — очными и онлайн. • 6 сентября стартует новый онлайн-курс Лидерство-2 «Совместное Лидерство». (https://clck.ru/358KRV) Подойдёт для вас,

Бывает интересно посмотреть, как проходит обучение изнутри. А что может показать это лучше, чем отзыв студента? Делимся впечатлениями нашего выпускника, Михаила Медведева, о курсе «Мир командного коучинга». «25 лет я проработал в IT: от сборщика компьютеров до директора по ИТ в компании с 400 магазинами по стране. В 2022г. решил сменить направление и стать коучем. Успешно освоил индивидуальный и решил продолжить обучение в командном. Тогда все сказали: «Хочешь системного подхода

Проведение V ежегодной конференции «Мир командного коучинга: КЕЙСЫ» офлайн — важное событие! Мы готовимся к нему заранее, продумываем детали, обращаем внимание на мелочи. 6 октября вас ждут: • оборудованный зал для выступления спикеров в центре Москвы с организованной онлайн-трансляцией• разбор кейсов командного коучинга в различных отраслях — на живых примерах (развитие)• отработка практических инструментов / упражнений от спикеров с участниками в зале (обучение)• возможность пообщаться со спикерами после выступления, задать

Вы лидер и хотите, чтобы ваша команда работала слажено как часы? Чтобы люди умели сами договариваться между собой? Чтобы брали на себя ответственность, были мотивированы и включены в процессы?А хотите сами вести все необходимые разговоры с командой, не прибегая к внешней помощи? Если ваш ответ «Да», у нас отличные новости! 6 сентября запускаем курс Лидерство 2.0 «Совместное Лидерство» (https://clck.ru/358KRV) — пошаговое руководство к построению культуры доверия, слаженности и эффективности. Для