Для коучей и менторов истории — действительно мощный инструмент.

Как это работает?

Наставникам / менторам истории помогают наглядно демонстрировать решения проблем клиентов, одновременно укрепляя доверительные отношения.

Истории могут помогать иллюстрировать концепции, подходы и успехи людей, вдохновляя и мотивируя подопечных на достижение собственных целей.

Коучам сторителлинг помогает чётко формулировать цели для своих клиентов и управлять изменениями, которые происходят постепенно.

Сегодня делимся моделью INVEST, которая описывает характеристики эффективной истории:

(Independent) — история не требует дополнительного контекста.

(Negotiable) — в историю легко вносить дополнения, поддерживающие развитие идеи.

(Valuable) — чётко демонстрируется польза для слушателя

(Estimate) — описано достаточно деталей и поддается количественной оценке.

(Size) — история должна быть не слишком длинной, чтобы сохранять акцент на главном

(Testable) — в истории есть конкретика, и все можно проверить, то есть после рассказа можно провести оценку того, насколько хорошо она была воспринята аудиторией, соответствует ли она ожиданиям и достигает ли предполагаемых целей.

Также проверьте насколько ваша история :

Увлекательная — захватывающие истории удерживают внимание слушателя.

Правдоподобная — аутентичные рассказы вызывают доверие и вовлечение.

Обучающая — если вызвать любопытство у аудитории, это поможет развить понимание материала. э

Релевантная — истории должны находить отклик у целевой аудитории, быть для нее интересными и понятными.

Логичная — понятная структура улучшает погружение в рассказ.

Запоминающаяся — истории, оставляющие след в памяти, вдохновляют и вызывают эмоциональный отклик.

Представьте, если уметь удерживать все эти параметры истории в моменте — насколько это обогатит вашу профессиональную деятельность!

Приходите развивать компетенции сторителлинга на нашем онлайн-интенсиве «Сторителлинг в работе и продажах для коучей и менторов» с 4 декабря