Перейдите от теории к уверенной самостоятельной работе. Получите практические навыки работы развивающим наставником с реальным клиентом и сформируйте твердую уверенность в своем мастерстве!
Менторинг в бизнесе:
практика. Путь ментора.
Документы: Удостоверение о повышении квалификации РФ (75 ч.) + сертификат государственного образца РФ (42 ч.)
Формат: 4 месяца роста мастерства
Ближайший поток: 6 августа 2026 года
Кому и почему важно быть на этом практикуме?
18 недель тотальной отработки навыков идеально подойдут, если вы:
У вас уже есть методологическая база, но вы чувствуете неуверенность и синдром самозванца перед выходом к реальным клиентам. Вам необходима безопасная среда для интеграции инструментов, качественные разборы сессий от мастеров уровня MCC и сильный b2b-кейс для портфолио.
Начинающий ментор
Вы хотите перевести навыки развивающего диалога в автоматический навык. Вам важно на практике закрепить стили лидерства, научиться работать со стрессом, сопротивлением и ограничивающими убеждениями сотрудников, чтобы стать сильной ролевой моделью для команды.
Руководитель или собственник бизнеса
Вам необходимо изнутри до мельчайших деталей понять путь ментора и менти, прожить этот процесс на реальном кейсе и получить официальные документы государственного образца в области HR для подтверждения своей квалификации.
HR-директор, L&D-эксперт или T&D-специалист
Что конкретно вы заберете с собой через 18 недель?
Вы выйдете с глубоким пониманием процесса, отточенными навыками и готовым кейсом:
Профессиональный нетворкинг: Возможность стать членом профессионального сообщества бизнес-менторов.
Обратная связь от клиента: честный и глубокий взгляд на вашу работу со стороны менти для калибровки вашего стиля.
Готовый кейс и рекомендательное письмо: оцифрованный результат вашей 4-месячной работы и официальное подтверждение вашей практики.
2 индивидуальных разбора ваших сессий: Подробный менторинг ваших аудио- или видеозаписей экспертами уровня MCC ICF.
Опыт работы с реальным клиентом: вы проведете 4 полноценные развивающие сессии с настоящим менти, которого вам предоставит Центр.
Тройной контроль качества: процесс поддерживается демо-сессиями от МСС, детальной рефлексией после каждого шага и бережным сопровождением наставников.
Высший уровень супервизий: профессиональные групповые супервизии в процессе ведения клиента с Ольгой Гурской, MCC ICF.
Индивидуальное наставничество от Елены Челокиди: прямой контакт и поддержка от спикера МСС, ACTC ICF — эксперта международного уровня.
Практика на реальном клиенте: вам не нужно искать учебных клиентов самостоятельно — Центр берет подбор и стыковку пар «ментор — менти» на себя.
Почему выбирают практикум «Путь ментора»?
Бонус каждому студенту
в подарок каждому участнику курса!
Книга Филиппа Росински «Глобальный коучинг»
Подробная программа по неделям
- 1 неделя: Стартовый вебинар. Просмотр демо-сессии менторинга от МСС с разбором. Изучение видео- и текстовых материалов для самостоятельной работы. Заполнение формы рефлексии.
- 2 неделя: Индивидуальная сессия с MCC ICF по постановке ваших целей на курс (свободный график). Подбор пар «ментор — менти» Центром. Вебинар 1: Стили и модели лидерства. Видение и жизненная позиция. Баланс и фокус. Модель «5 В». Компетенции лидера. Подготовка к сессии 1, форма рефлексии.
- 3 неделя: Проведение сессии 1 с вашим реальным менти. Заполнение формы рефлексии.
- 4 неделя: Вебинар 2: Ценности, убеждения, принципы. Вера, доверие, уверенность. Работа с ограничивающими убеждениями. Жизненные позиции. Индивидуальный менторинг по записи вашей сессии от МСС ICF. Рефлексия.
- 5 неделя: Просмотр демо-сессии от МСС. Изучение текстовых и видеоматериалов, форма рефлексии.
- 6 неделя: Вебинар 3: Целеполагание и планирование. Пирамида результата. Принципы планирования. Управление временем. Время — пространство. Подготовка к сессии 2, форма рефлексии.
- 7 неделя: Проведение сессии 2 с вашим менти. Заполнение формы рефлексии.
- 8 неделя: Супервизия 1 с Ольгой Гурской, МСС ICF. Форма рефлексии.
- 9 неделя: Просмотр демо-сессии менторинга. Изучение материалов, форма рефлексии.
- 10 неделя: Вебинар 4: От стратегии к тактике. Баланс: время — действия, распределение усилий, рациональное — эмоциональное. 2 уровня баланса, 3 фокуса баланса. Баланс как процесс. Золотая середина. Работа с сильными эмоциями. Подготовка к сессии 3, форма рефлексии.
- 11 неделя: Проведение сессии 3 с менти. Заполнение формы рефлексии.
- 12 неделя: Вебинар 5: Движение к цели. Мотивация и самомотивация. Драйверы и привычки. Баланс «давать — брать» в движении к цели. Второй индивидуальный менторинг по записи вашей сессии от МСС ICF. Рефлексия.
- 13 неделя: Просмотр демо-сессии от МСС, изучение видео- и текстовых материалов, рефлексия.
- 14 неделя: Вебинар 6: Коммуникации. Стресс и сопротивление изменениям. Оптимальный алгоритм коммуникации. Транзактный анализ в коммуникации. Подготовка к сессии 4, форма рефлексии.
- 15 неделя: Проведение финальной сессии 4 с менти. Заполнение формы рефлексии.
- 16 неделя: Супервизия 2 с Ольгой Гурской, МСС ICF. Заполнение формы рефлексии.
- 17 неделя: Вебинар 7: Ответственность. Счастье и эффективность. Устойчивость и системность. Внутренняя сила. Завершение. Заполнение итогового теста и написание профессионального эссе.
- 18 неделя: Завершение курса. Финальная презентация итогов вашей практики и разбор готовых кейсов.
Как вы будете учиться?
1 уровень
Вы самостоятельно ведете долгосрочный контракт с реальным клиентом b2b-сегмента, интегрируя инструменты развивающего наставничества неделя за неделей.
2 уровень
Вы дважды проходите персональный менторинг по записям сессий и дважды участвуете в групповых супервизиях, оттачивая точность своих вопросов.
3 уровень
Практика
Разбор ошибок
Интеграция
Через постоянную рефлексию, тесты и эссе вы переводите интуитивный опыт в твердый, осознанный навык высокого уровня.
Обучение задействует сразу 3 уровня восприятия для 100% уверенности в самостоятельной работе:
Официальное признание ваших компетенций
Программа реализуется на основании образовательной лицензии № Л035−1 255−50/609 872 от 19.08.2022. После успешного окончания курса вы получаете официальные документы государственного образца РФ:
Сертификат государственного образца РФ «Путь ментора. Практика развивающего наставника» (42 часа)
Удостоверение о повышении квалификации в области HR (75 часов) по программе «Управление персоналом: Навыки развивающего наставничества в бизнесе и социуме»
Вы можете проходить полную программу постепенно, оплачивая модули один за другим, либо зафиксировать максимальную выгоду при покупке пакета:
Стоимость и пакетные предложения
165 000 ₽
Стоимость модуля
подбор клиента, вебинары, индивидуальный менторинг от МСС, супервизии, книга в подарок и выдача официальных документов РФ.
Выгодные пакеты с экономией:
В стоимость включено всё:
Пакет
Экономия 25 000 ₽
Удостоверение о повышении квалификации РФ (75 часов), Сертификаты на 56 ССЕ ICF, Сертификаты об образовании РФ (56 часов), 2 книги в подарок.
Навыки и Компетенции + Практика менторинга
250 500 ₽
Практик
Пакет
Экономия 35 000 ₽
Удостоверение о повышении квалификации РФ «Управление персоналом: развивающее наставничество в бизнесе и социуме» (75 часов), Сертификаты на 56 ССЕ ICF, Сертификаты об образовании РФ (56 часов), 10 готовых кейсов программ менторинга, индивидуальную обратную связь на вашу программу менторинга, 3 книги в подарок.
Навыки и Компетенции + Практика менторинга + Эффективные программы
275 500 ₽
Пакет проф. переподготовки
Экономия 45 000 ₽
Вы станете дипломированным выпускником программы профессиональной переподготовки «Развивающий наставник» (254 часов).
Навыки и Компетенции + Практика менторинга + Эффективные программы + Культурный интеллект + Level 1+ Психологические основы коучинга и менторинга
440 000 ₽
Мастер
Профессионал
Варианты оплаты
Практика. Путь ментора
- Дебетовой или кредитной картой.
- Оплата из-за рубежа.
- Внутренняя беспроцентная рассрочка на 2 платежа.
- Банковская рассрочка (на 3, 4, 6, 10, 12 месяцев) с возможностью досрочного погашения.
- По счету или гарантийному письму для юридических лиц.
После этого модуля вы сможете продолжить обучение:
Следующие шаги в вашем развитии
Важно:
Модуль «Практика. Путь ментора»" — это второй шаг в росте мастерства. Все 3 модуля программы составляют комплексный курс повышения квалификации РФ «Управление персоналом: развивающее наставничество в бизнесе и социуме» (75 часов) или входят в состав полной программы профессиональной переподготовки «Развивающий наставник» (254 часа).
Модуль
8 часов
Методология создания, запуска и аудита систем наставничества в масштабах организации.
При отдельной оплате — 40 000 руб.
ЭФФЕКТИВНЫЕ ПРОГРАММЫ
Как окупаются ваши инвестиции в «Путь ментора»?
Вы заходите в реальный контракт с клиентом от Центра, имея за спиной мощную методологическую поддержку и персональный разбор сессии от МСС. Страх сделать что-то не так исчезает.
Проходя глубокие темы вебинаров (стили лидерства, работа с убеждениями), вы сами растете как личность.
Проходя глубокие темы вебинаров (стили лидерства, работа с убеждениями), вы сами растете как личность.
Сразу после старта (1–2 месяц):
Проходя супервизии и вебинары по сложным темам (сопротивление, сильные эмоции, работа с убеждениями), вы учитесь гибко управлять динамикой сессии и видеть скрытые рычаги развития человека.
В процессе (3–4 месяц):
Вы получаете официальное удостоверение 75 ч. в области HR, готовый кейс работы, рекомендательное письмо и возможность войти в закрытое сообщество бизнес-менторов, что позволяет уверенно монетизировать ваши навыки на b2b и b2c рынках, при желании подаетесь на международную аккредитацию ментора EMCC.
Результат (5 месяц и далее):
Есть вопросы?
