Мир командного коучинга®: ПАТТЕРНЫ

Продвинутый тренинг о том, как преодолеть сопротивление изменениям в команде, обойти подводные камни и свободно работать вне алгоритмов

паттерны

Мир командного коучинга®

Документы: международный сертификат 34 CCE ICF + Сертификат об образовании РФ

Формат: онлайн-интенсив, полные 3 дня (с 10:00 до 18:00 по МСК)

Ближайший поток: 24–26 июля 2026 года

Наталья Грузенко

«В модуле „ПАТТЕРНЫ“ полностью нашла ответы на вопросы как работать с: конфликтами, командами разного уровня развития, сложными случаями»

Гульнур Санбаева

«Курс закрыл все гештальты в вопросах командного коучинга. Ценно соединение теории с практикой, не абстрактно, а конкретно на примере 4 демо-сесиий про конфликты!»

Зарезервировать место

Кому и почему важно быть на этом тренинге?

Тренинг дает исчерпывающие ответы на вопросы о том, как вести себя в сложных ситуациях с командой, и идеально подойдет, если вы:

Это не набор инструментов, а именно суть процесса коучинга, и основы знаний, имея которые, инструменты становятся не нужны!»
Наталья Грузенко

Вы понимаете алгоритмы, но сталкиваетесь с тем, что команда или участники обесценивают процесс или противопоставляют себя коучу. Вы хотите понимать закономерности сопротивления и уверенно выстраивать трек движения команды между хаосом и порядком.

Коуч (включая ACC / PCC ICF)

«В курсе очень органично сочетался как глубокий философский подход, теории различных мастеров, так и опыт обычных сессий с обычными людьми»
Наталья Радоман.

Вы работаете с изменениями внутри компаний и часто встречаете саботаж. Вам важно уметь диагностировать скрытые конфликты, чтобы помогать командам разного уровня развития двигаться к цели.

Scrum-мастер, Agile-коуч или HR

Вам важно видеть не только поверхностные проблемы, но и истинные причины сбоев в работе подразделений, чтобы выстраивать по-настоящему осознанные и продуктивные коллективы.

Руководитель или собственник бизнеса

Что конкретно вы заберете с собой через 3 дня?

Вы выйдете с фундаментальным пониманием групповых и личностных динамик:

Персональная уверенность: Вы получите личный разбор ваших собственных беспокойств и сомнений относительно работы со сложными командами.

Системное видение: вы рассмотрите 30+ различных нестандартных ситуаций и 14+ групповых динамик, научившись моделировать системные процессы

Навык разрешения конфликтов: инструментарий для работы с сильными эмоциями и скрытыми мотивами участников

Насмотренность уровня MCC: вы изучите 4 реальные демо-сессии (8 часов разбора работы МСС), разобрав на молекулы конфликты и 5 бессознательных процессов внутри них

Мастерство работы с сопротивлением: 60+ паттернов и вариантов реакций коуча на них. Вы узнаете, как действовать, если «что-то пошло не так»

«Теперь я буду строить осознанные команды не просто как командный коуч, а как виртуозный „Архитектор осознанности“»
Гульнур Санбаева

Программа курса:

Вызовы, стоящие перед коучем и перед командой в командном коучинге
Паттерны в поведении людей и команд — причины и реакции
Системные законы в работе команд: классическая теория систем, диалектика, кибернетика и системный анализ
Практика моделирования системных процессов
Лидер — команда — коуч. Скрытые динамики
Работа с неизвестностью в коучинге команд
Нейронаука и нейробиология в работе с командами

Законы

14 групповых динамик в работе с командами
3 фокуса внимания коуча во время командной сессии
Диагностика системы команды перед выставлением КП
Причины конфликтов в команде. Разрешение конфликтов без алгоритмов
Власть, полномочия и авторитет в команде
Работа с сильными эмоциями в командном коучинге
8 и 5 шагов принятия решений в команде — что может пойти не так

Паттерны

Управление Изменениями: стресс и реакция на изменения
5 бессознательных командных процессов
Избегание — работа с возражениями в команде
Зрелость команды: мыслительная, социальная, возрастная и поведение в коучинге
Эмоциональный и социальный интеллект команды и коуча
Особенности командного коучинга на разных этапах развития команды
Свобода и убеждения командного коуча в работе с командой

Изменения

3 дня и 32 часа интерактивной работы

«Материал систематизирован и понятен. Елена дает много примеров из практики работы с реальными командами, что очень ценно»
Анна Замощанская

Как вы будете учиться?

1 уровень

Работа в командах с конкретной целью, чтобы прожить на себе все командные процессы и почувствовать эффективность системного подхода

2 уровень

Индивидуальное погружение в процесс групповой динамики с персональным разбором ваших сомнений и ограничений

3 уровень

Проживание

Погружение

Навыки

Получение академических знаний, отработка 30+ нестандартных ситуаций и глубокий анализ 4-х демо-сессий реальных команд

«Я на себе ощутила групповые динамики будучи членом команды, и как одно упражнение изменило мое состояние и повысило мотивацию!»
Елизавета Гречнева

Программа Елены Челокиди задействует сразу 3 уровня работы для максимального усвоения сложного материала:

Практикующий коуч ACTC (Advanced Certification in Team Coaching — высшая международная сертификация в командном коучинге) и MCC ICF (Master Certified Coach).
Со-автор компетенций командного коуча в ICF Global.
Президент российского отделения Международной федерации коучинга (2016−2017). Под ее руководством команда впервые после долгого перерыва получила премию Chapter Recognition Award, а Елена была признана драйвером коучинговой профессии (премия Young Leader ICF и Leadership Coaching Awards).
Предприниматель, ментор, издатель (именно она перевела и издала на русском языке фундаментальные труды профессоров Дэвида Клаттербака и Филиппа Росински).
Приглашенный преподаватель ведущих вузов РФ. Среди клиентов Центра Елены — крупнейшие российские и международные корпорации.

Автор программы