Мир командного коучинга®: ОСНОВЫ

Главное, что необходимо знать каждому, кто собирается профессионально работать с командами в формате коучинга и давать бизнесу твердый результат

основы

Мир командного коучинга®

Документы: международный сертификат 26 CCE ICF + Сертификат об образовании РФ

Формат: онлайн-интенсив, полные 3 дня (с 10:00 до 18:00 по МСК)

Ближайший поток: 3-5 июля 2026 года

Маргарита Кудринская

«Курс научил иначе смотреть на командные упражнения и видеть в них „подводную часть“ и вариации использования. Насыщенные три дня!»

Андрей Голицын

«100% превзошли мои ожидания с точки зрения наполнения, инструментов»

Надежда Отта, бизнес- и executive-коуч, наставник

«Курс прошел на одном дыхании. Это одна из самых ценных инвестиций моих ресурсов!»

Зарезервировать место

Кому и почему важно быть на этом тренинге?

Погружение в мир командного коучинга идеально подойдет, если вы:

«Руки чешутся практиковать, ищу амбициозную команду!»
Ольга Тукунова

Проблема: Вы понимаете, что работать только с первым лицом (руководителем) зачастую мало. Чтобы цели достигались быстрее, важно подключать и развивать всю команду. Вы хотите уметь это и уверенно работать с долгосрочными командными контрактами, которые дороже индивидуальных

Коуч (включая ACC / PCC ICF)

«Раньше я действительно не знала, что и как делать. А здесь я получила конкретный инструмент и систему, как это организовать»
Полина Чаленко

Проблема: Вы используете инструменты фасилитации, тимбилдинга, трекинга, тренинга и индивидуального коучинга для сплочения команд и работы с лидером и чувствуете, что можно более эффективно повышать продуктивность, передавать ответственность и повышать зрелость команд. Хочется больше инструментов и проверенную твердую структуру и методологию.

Scrum-мастер, Agile-коуч или HR

Проблема: Вокруг рынок меняется очень быстро, требуя больше слаженности, ответственности и инициативности команды, а от вас навыков нематериальной мотивации и нового вовлекающего формата проведения совещаний. Вы хотите быть гибким, эффективным лидером нового времени и сделать из наемных сотрудников настоящую, сплоченную команду, готовую пройти лишний километр для развития компании.

Руководитель или собственник бизнеса

Что конкретно вы заберете с собой через 3 дня?

Вы выйдете с готовыми инструментами и структурой:

Новая востребованная услуга: вы сможете расширить свою продуктовую линейку, предлагая рынку «коучинг команд».

Навык многостороннего контрактования: вы пройдете весь процесс с разными типами клиентов — от первой встречи с заказчиком и заключения контракта до оценки результатов.

Инструменты «Бери и делай»: комплект упражнений и механик для формирования психологической безопасности, повышения эффективности, определения целей и много другого.

Проживание и понимание командной динамики: вы научитесь проводить сессии командного коучинга, проживете весь процесс от постановки цели до подведения итогов на себе, научитесь, проводить диагностические беседы, информационное и эмоционально-ценностное выравнивание.

Пошаговый алгоритм работы: четкая логика проведения командного коучинга от, А до Я и под любой запрос.

Принцип «открытого микрофона»: на курсе действует поддерживающее правило: «можно задавать любые вопросы», Елена Челокиди открыто отвечает на всё и щедро делится личными наработками в конкретных кейсах.

Конструктив и отсутствие воды: всё строго по делу, структурировано, динамично и оптимально глубоко.

Безопасная обстановка для тренировок: возможность отработать механики и разборы кейсов в безопасной обстановке и почувствовать эффект командного на себе.

Теория сразу переходит в практику: уникальный формат обучения на 3 уровнях — это не формат лекций или просто набор упражнений. Вся теория тут же закрепляется и отрабатывается на практике в группах и командах.

Интенсивность и концентрация: огромная концентрация знаний и «проживание» командного коучинга на практике всего за 3 дня.

Почему выбирают именно Мир командного коучинга® и «ОСНОВЫ»?

Словами выпускников: «Все на „человеческом“, с яркими примерами, юмором и душевностью. На модуле атмосфера полного принятия: каждый важен, каждый нужен»
Ксения Лучникова

3 дня глубокого погружения в тему

Понятие командного коучинга (ICF)
Коучинг с командой как с единым целым — отличие командного и группового коучинга
Упражнения на постановку целей и распределение ролей в команде
Вызовы в работе коуча с разными типами команд и запросов
Отличие командного коучинга от смежных видов помощи команде (командообразование, тренинг, консультирование, фасилитация и др)
Доверие, прозрачность и ясность при выполнении нескольких ролей, связанных с командным коучингом
Функциональные и командные роли (Белбин, Кардон и др)
Модели эффективности команд (Р. Хэкман, Дж. Катценбах и др)

Принципы и основы командного коучинга

3 уровня работы с командой
Сверка — проведение диагностики и информационное выравнивание с командой
Доверие — эмоционально-ценностное выравнивание и формирование намерения сотрудничать. 3 уровня выстраивания доверия в процессе коучинга
Цель — эмоциональная и рациональная постановка значимой для команды цели. Заключение соглашения со всеми заинтересованными сторонами. Партнерская позиция коуча.
Сотрудничество — процесс движения к поставленной цели
Проведение сессии командного коучинга
Итоги — осознание опыта. 5 уровней оценки результатов командного коучинг
Планы — реализация озвученных решений
Реализация и отслеживание прогресса.

Полный цикл командного коучинга

Уровни формирования среды психологической безопасности
Виды конфликтов и реакции коуча
Особенности коучинга на разных уровнях развития команды
Определение идентичности и миссии команды
Определение зон роста команды
От ценностей к правилам поведения
Вербальные и невербальные динамики в команде и обратная связь коуча
Вызовы предположениям, поведению и "процессам обсуждения" в команде
Вопросы и другие техники для содействия развитию команды и стимулирования «присвоения» командой коллективного диалога
Ответственность коуча и ответственность команды

Инструменты и практики

Как вы будете учиться?

Бонус каждому студенту

1 уровень

Вы работаете в мини-командах с конкретной целью, проживая на себе все командные процессы изнутри

2 уровень

Вы индивидуально погружаетесь в процесс групповой динамики с бережным сопровождением тренера

3 уровень

Проживание

Погружение

Навыки

Вы получаете фундаментальные академические знания и закрепляете их в безопасных симуляциях

Книга проф. Д. Клаттербака «Сильные вопросы для командных коучей»

В подарок!

Программа Елены Челокиди задействует сразу 3 уровня восприятия для 100% усвоения материала:

Практикующий коуч ACTC (Advanced Certification in Team Coaching — высшая международная сертификация в командном коучинге) и MCC ICF (Master Certified Coach).
Со-автор компетенций командного коуча в ICF Global.
Президент российского отделения Международной федерации коучинга (2016−2017). Под ее руководством команда впервые после долгого перерыва получила премию Chapter Recognition Award, а Елена была признана драйвером коучинговой профессии (премия Young Leader ICF и Leadership Coaching Awards).
Предприниматель, ментор, издатель (именно она перевела и издала на русском языке фундаментальные труды профессоров Дэвида Клаттербака и Филиппа Росински).
Приглашенный преподаватель ведущих вузов РФ. Среди клиентов Центра Елены — крупнейшие российские и международные корпорации.

Автор программы