«…Авторский всесторонний и глубокий подход к каждой теме, индивидуальные встречи с Еленой, «вкусные» домашние задания и совместные мастермайнды группы стали для меня именно тем способом взгляда во внутрь, какой мне был нужен. А так как в коучинге мы работаем собой, то скажу честно, для меня этот курс про «Путь к Мастерству». Мои проявления в мир не заставили себя ждать. Лена, благодарю! Буду ждать продолжения!»

«На курсе мы не только рассматривали тему лидерства с разных сторон, но заодно по ходу процесса обучения прокачивали все коучинговые компетенции. Сочетали приятное с полезным. С каждой встречей я пополняла коллекцию жемчужин собственных открытий и изменений. Про каждую из них можно написать отдельный пост. Сейчас мне приятно перебирать и наслаждаться этими сокровищами, замечая как внутреннее проявляется во вне, и как меняется качество моих коуч-сессий.» ⠀

«На курсе я получила желаемый набор инструментов, собранных от экспертов мирового уровня, очень простых и практичных, которые можно применять как в своей работе в качестве лидера, так как и в работе с другими лидерами. Но помимо этого я получила возможность личной проработки своих лидерских компетенций и возможность посмотреть на себя, как на лидера, с разных сторон и найти свои сильные стороны и опоры для развития себя в дальнейшем. Как всегда Елена Челокиди все очень четко, понятно и логично структурировала и подала максимально бережно и с любовью!» ⠀

Лена, благодарю тебя за щедрость и создание пространства для развития. За глубину погружения в тему лидерства. Логически выстроенный курс помог мне понять какой я лидер, не только по отношению к другим, а так же и по отношению к себе. Осознать в чем моя внутренняя сила, а что требует дополнительного развития. Спасибо, что делишься практичными инструментами, которые способствуют формированию лидерских качеств и выращиванию лидеров! Отдельное спасибо за встречи мастермайнд и индивидуальные сессии, они позволили расширить горизонт и сфокусироваться на главном!

"Мне довелось быть участником многих тренингов по лидерству и управлению. Очень было все складно, активно, интересно: управлять надо «так», вдохновлять надо «эдак»...и только сейчас осознаю, что речь везде шла с фокусом на "них" (сотрудников): Как им ставить задачи? Как их мотивировать? Как им давать обратную связь? И так далее. Сейчас прохожу первый модуль тренинга «Со-Лидерство» у Елены Челокиди. И…это – первый тренинг, который в качестве основы фокусирует внимание на самом себе: Кто я «как Лидер»? Каким меня видят? Каким я хочу, чтобы меня видели и воспринимали? Возможно, у кого – то это встроенная опция, но многие лидеры продолжают фокусироваться на командах, «ради них», не обращая внимание на себя. А ведь «Я» - неотъемлемая часть команды, а значит, тоже нуждается в проработке. Лично для меня это оказалось не такой уж простой задачей - приходится работать с большим количеством убеждений, установок, сопротивлений. И проживать их. Но это - как подготовка к выходу на новый уровень. Можно научиться менеджерским навыкам и даже приводить команды к результату, но лидерство и выдающиеся достижения возможны, когда есть связка между «Лидер для себя» и «Лидер для других». Чтобы управлять другими, в первую очередь, уметь управлять собой. Жаль, что никто не сказал мне это лет 20 назад… Хорошо, что я это понял сейчас, когда впереди еще, верю, есть минимум лет 20".

Порой кажется, что лидерство заезженная тема, вроде бы все знаешь и можешь сам рассказать об этом. С этим убеждением я и пришла на этот курс... и попала в прекрасное развивающее пространство, где погрузилась в работу над своими качествами. Кто ты как лидер? Что у тебя есть и что нужно развивать? Какие убеждения тебя ограничивают? Как ты можешь их проработать? Работа на курсе однозначно была полезной! Шаг за шагом вместе с Леной я получала ответы на свои вопросы: как быть смелее, как создать свой образ лидера, какие внутренние ресурсы нужны для этого! От души рекомендую этот курс. Проработаете свои цели и сделаете ещё один шаг в своё будущее!

Лидерство. Что это? Это не должность руководителя и не командование полком. Это ваше внутренне состояние, которое ведёт вас вперёд по жизни. Это ваши ощущения и чувства, это то, как вы идёте по жизни. Кому оно нужно? Всем. И не только руководителям по должности и не только в работе и в бизнесе. Лидерство нужно, чтобы идти по жизни уверенно, идти к своим мечтам и целям, идти вперёд, идти в огромный мир, полный впечатлений, шансов, возможностей и открытий. Нет. Можно, конечно не ходить. Можно сидеть за забором и смотреть на  тот мир сквозь щель в этом самом заборе. И, возможно, кому то так будет спокойнее и комфортнее. Но лично для меня это означает взять лопату и закопать себя ещё при жизни. А я хочу жить. Жить ярко. Жить легко. Жить интересно. И очень долго. Ну лет до 90-100 точно. При чем жить активно до самого последнего дня. А тот самый забор мы строим сами. Знаете из чего? Из убеждений, из страхов, из ролей и привычек. Из всего того наносного, что мы цепляем и за что прячемся в процессе жизни. Как сломать этот забор знают, наверное, многие. Чёткий и структурированный план  для этого я получила у Елены Челокиди в её авторском курсе о лидерстве. Наверное, единственный курс для развития лидерских качеств, где вас не учат быть руководителем, бравировать и махать шашкой, а дают работающие схемы и практики для работы с собой и над собой, чтобы стать лидером в жизни. Как изменить привычки и как возродить в себе того самого лидера, которым вы были в момент своего рождения. Ведь только лидеры могут проделать великий путь от клетки до человека. В процессе курса у вскрываются: -убеждения и установки, которые не дают развития вашим лидерским качествам, -привычки, которые тормозят развитие и вашу жизнь, -определятся роли, которые вы исполняете, лишь бы не быть лидером. А самое главное, что все это вы научитесь  определять, отслеживать и менять. И соответственно начнёте выходить из-за того самого «забора убеждений» в большой и прекрасный мир возможностей! Мир, где вы лидер своей жизни! Выходите! Мир ждёт вас! Лена, благодарю за твой курс!