Подведение итогов в бизнес-менторинге на 3 уровнях

Обычно в сессиях люди резюмируют содержание, или эмоции, или намерение, но эффективное резюме также отражает все 3 параметра одновременно. При этом резюмирование, как правило, чаще отражает картину мира слушателя в большей степени, чем картину мира говорящего, поэтому так важно сверяться, насколько они совпадают.И, наконец, менти может быть менее осознан в вопросах отслеживания нескольких параметров в разговоре и своей жизни.⠀#center_ch_бизнесменторинг#center_ch_полезное⠀Сегодня делимся с вами простым упражнением Дэвида Клаттербака из авторского курса «Эффективный

Анонс событий октября 2021 г.

Октябрь у нас практически весь посвящен работе с командами. ⠀ Во многом этому способствует самое ожидаемое событие — III ежегодная онлайн-конференция «Мир командного коучинга: КЕЙСЫ в БИЗНЕСЕ»! ⠀ • Для всех, кто проникнется идеей командного коучинга, после конференции мы стартуем новый поток 1 модуля «Мастерство командного коучинга». ⠀ • Для тех, кто уже прошел обучение и осознает, что «теория без практики мертва» — запустим группу 1021 курса ПРАКТИКА — только

Утверждены даты проведения II и III модуля тренинга Дэвида Клаттербака «Эффективный ментор)

Неделя начинается с прекрасной новости! Дэвид Клаттербак утвердил даты проведения 2 и 3 модулей своего флагманского тренинга «Эффективный бизнес ментор»!Это 8-9 ноября 2021, а также 20 декабря 2021 и 31 января 2022 соответственно!На тренинге вас ждут темы:- продвинутые навыки ведения диалога ментора и менти,- особенности менторинга людей разных возрастов и должностей,- новые инструменты,- гендерные аспекты менторинга,- игра, креативность и дивергентное мышление,- этический менторинг,- личный план развития и многое другое. После прохождения тренинга

Что дает менторинг бизнесу?

Что дает менторинг бизнесу?⠀Бизнес вполне может прожить без менторинга, как большие компании, так и малый частный бизнес. Или может стихийно использовать его, не осознавая и не получая максимального эффекта. А может пойти по другому пути — осознанно использовать такой подход взаимодействия сотрудников в своем развитии для повышения устойчивости и гибкости.⠀#center_ch_бизнесменторинг⠀С развивающим менторингом знаком практически каждый – стоит лишь вспомнить кого-то, кто оказал значительное влияние на нас.Практически у всех в жизни

Поздравляем выпускников первой группы курса «Эффективный бизнес-ментор» 15-18 июня 2021г.

На прошлой неделе в нашем Центре прошел 1 модуль обновленного авторского курса Дэвида Клаттербака «Эффективный бизнес-ментор».⠀Поздравляем первую группу курса! ⠀Участники из России, Германии, Казахстана, Украины, Великобритании, Чехии и Латвии5 действующих МССболее 10 РСС⠀Участники: определили, что значит быть бизнес-ментором, роль и обязанности каждой стороны, основные правила отношений, и как развиваются отношения менторинга, расширили использование метафор в работе, определили для себя нюансы навыков слушания и задавания вопросов, получили новые алгоритмы и инструменты для