Что важно знать наставнику, чтобы быть лучшим для своих подопечных: ‣‣ что происходит внутри менти по мере движения к поставленной цели: какие убеждения, драйверы, установки дают о себе знать и как с этим обходиться‣‣ что включает в себя роль наставника (ментора): что делать, а что нет, как проходит процесс и сессии менторинга, как правильно делиться своим опытом и многое другое. Мы соединили 2 курса, раскрывающих 3 важных направления навыков ментора:

Хотите прокачать важные качества лидера из последней статьи? Приходите на программу «Собственное Лидерство»! На тренинге вы:✅ узнаете больше про различные модели Лидерства — сможете выбрать наиболее подходящую вам или откорректировать существующую✅ проговорите, обдумаете и откалибруете свои ценности, которые находят отражение в ваших продуктах✅ познакомитесь ближе с целеполаганием и планированием, научитесь лучше управлять временем✅ поймаете баланс и посмотрите на него с новой стороны✅ поймёте в чем ваша мотивация и как вдохновлять

Рады приветствовать новых подписчиков и всех поздравляем с Днём знаний! Пусть развитие будет в радость, а знания встраиваются и применяются легко и эффективно! Традиционно в начале месяца анонсируем ближайшие мероприятия. Сентябрь ассоциируется у нас с новым годом — учебным. Мы набрались сил за август и готовы поделиться возможностями расширения знаний от нашего Центра — очными и онлайн. • 6 сентября стартует новый онлайн-курс Лидерство-2 «Совместное Лидерство». (https://clck.ru/358KRV) Подойдёт для вас,

Вы лидер и хотите, чтобы ваша команда работала слажено как часы? Чтобы люди умели сами договариваться между собой? Чтобы брали на себя ответственность, были мотивированы и включены в процессы?А хотите сами вести все необходимые разговоры с командой, не прибегая к внешней помощи? Если ваш ответ «Да», у нас отличные новости! 6 сентября запускаем курс Лидерство 2.0 «Совместное Лидерство» (https://clck.ru/358KRV) — пошаговое руководство к построению культуры доверия, слаженности и эффективности. Для