Сегодня вносим ясность — рассказываем кому и в каких курсах будет полезно поучаствовать в нашем Центре! Регистрация на курсы: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfC2pjseF_z3ccMEfeMaXQBDxZW1J5CeoLW3BQrJZClKLkQ7w/viewform • Если вы хотите изучить командный коучинг, то: 1. мы ждём вас на модуле «ОСНОВЫ». Ближайший старт – апрель. (https://center-ch.ru/teamcoaching1-2/) Этот курс – эссенция самого главного в командном коучинге. Недаром на английском его название – ESSENTIALS. И уже сразу после него вы сможете работать с клиентами. На курсе вы получаете

Различаются ли вызовы, стоящие перед лидерами средних и крупных компаний, по всему миру? Делимся сегодня результатами исследования 2019-2020 гг., в котором приняло участие 763 руководителя среднего и высшего звена организаций из Китая (Гонконга), Египта, Индии, Сингапура, Великобритании, Испании и США. Оказалось, что лидеры по всему миру постоянно сталкиваются с одними и теми же проблемами. Даже если они по-разному описывают свои лидерские задачи и конкретный контекст. 1. Повышение собственной эффективности Необходимо

Делимся с вами отрывком из видео-интервью Саймона Синека об одном из важнейших навыков лидера: « — Почему формирование среды доверия – это лидерский навык, который важно развивать? — Это трудный вопрос. Вы не можете научить людей доверять. Думаю, что одна из причин, по которой эти темы отвергаются как не необходимые, заключается в том, что они по своей сути являются чувствами. Доверие – это чувство, как и преданность. Это то, что