Итоги Центра за 2020 год

Последние дни декабря очень быстро пролетают мимо — это значит, что самое время подвести итоги уходящего года для нашего Центра.⠀В 2020 году мы в полной мере действовали со своими ценностями — гибкость, стабильность и качество:⠀ 20 июля организовали первую международную конференцию «Менторинг в бизнесе: ПРИМЕНЕНИЕ», 7 спикеров и 480 участников. 6 и 8 октября провели 2-ю ежегодную международную конференцию «Мир Командного Коучинга: КЕЙСЫ», впервые 2 дня, 12 спикеров и 450 участников.

Хорошие новости от Сачико Икушима.

У нас снова хорошие новости! Вы уже идете на тренинг Сачико Икушима, МСС (Япония) и оплатили полную стоимость 1300 евро? Смело берите с собой одного друга/коллегу в качестве гостя! •Только для этого тренинга и в целях более широкого распространения и популяризации МЫ-метода на русскоязычном пространстве до 20 сентября 2020 мы запускаем акцию «2 по цене 1».•Если вы идете на тренинг Сачико и оплачиваете полную стоимость участия, вы можете привести с

ОСОБЕННОСТИ ЯПОНСКОЙ КОММУНИКАЦИИ. Часть 2.

Продолжаем рассказывать вам об особенностях японского этикета в преддверии онлайн-тренинга Сачико Икушима, МСС (Япония). • Японский этикет приветствия основывается на совершении поклонов. От длительности и глубины поклона зависит отношение к человеку. Удивительно, но некоторые японцы настолько чтут традиции, что совершают поклоны даже во время разговора по телефону! • Опаздывать запрещено. Это говорит о неуважении к тому, кто вынужден ждать. Лучше заблаговременно прийти на встречу, нежели совершить непростительную ошибку в виде

Программа второго дня тренинга Сачико Икушима, МСС ICF

Представляем программу второго дня тренинга Сачико Икушима, МСС ICF «Как построить эффективную команду: Секреты японской гармонии» 25-27 сентября 2020г. День 2 : Системный коучинг от групп к командам и эффективным командам. Программа второго дня включает: Освоение коучинга, использующего холистический подход с долгосрочным и широким ракурсом. Выполнение сверх ожиданий, когда клиент и коуч в позиции «МЫ». Опыт коучинга от группы к эффективной команде . Трансформация от заботы о Себе к «МЫ»

ОСОБЕННОСТИ КОММУНИКАЦИИ ЯПОНЦЕВ. Часть 1.

Что может пригодиться потенциальным участникам тренинга «Как построить эффективную команду: Секреты японской гармонии»: — В устном общении японцы часто испытывают робость, неловкость и смущение, когда беседуют с иностранцами. Иностранцы часто характеризуют японцев как «уклончивых, пассивных и не обладающих даром слова». — В большинстве социальных ситуаций японец не управляет ходом беседы и не пытается ее поддерживать. — Японец не склонен сам начинать разговор, говорит он с осторожностью, не позволяет себе свободных