Обучение приобрели, все прошли, а до практики дело не доходит. Знакомо?На программе «Мир командного коучинга®️» вы начнёте практиковать после 1 модуля! Курс выстроен в системе «Знать — Уметь — Применять»: ‣‣ «ОСНОВЫ» — трёхдневный тренинг, на котором вы:• получаете теорию• отрабатываете ее внутри созданной на модуле команды• пробуете инструменты под запросы командПодарок — книга «Сильные вопросы для командных коучей»‣‣‣ Итог — получаете навыки и алгоритмы для начала работы командным коучемСтарт

Первый квартал завершился, и мы предлагаем вам взглянуть с точки зрения эффективности — достигли ли вы и ваша команда поставленных целей? Чему новому научились? Где ваши точки роста? Возможно, стоит пересмотреть стратегию и начать использовать коучинговый подход? Что это даст: ‣‣ сплоченную и нацеленную на результат команду ‣‣ синхронизацию по целям ‣‣ ответственность каждого за результат ‣‣ прозрачность коммуникаций ‣‣ постоянное обучение из опыта и все 7 индикаторов из предыдущей

Чтобы вести за собой, нужно верить в себя и тех, с кем работаешь, находить ресурсы и видеть поставленную цель. Во времена, когда внешние обстоятельства изменяются молниеносно, когда нет уверенности в завтрашнем дне, важна твёрдая опора на себя, свой внутренний стержень. За 10 недель на курсе «Собственное лидерство» вы сможете: ‣‣ вырасти профессионально, если вы — коуч ‣‣ лучше понять свою лидерскую роль ‣‣ обрести крепкую почву под ногами для дальнейших

Ваша собственная команда работает максимально эффективно? А вы знаете как помочь другим командам в бизнесе быть эффективными? ⠀ По данным исследования рынка в 2023 году компании планируют поддерживать расходы на образование сотрудников в сфере управления в условиях неопределённости и снижения стресса. Фокус сейчас смещается на команды, на их способность к объединению, гибкому реагированию на изменения. А управленческие навыки выходят на первое место. ⠀ Наш курс обучения серии «Мир командного коучинга»

Новый год — новые горизонты ⠀ Представьте, что у вас, например, есть лодка и есть гребцы. Но каждый или гребет в свою сторону, или занимается другими делами вместо гребли. Можно, конечно, что-нибудь придумать. Например, грести самому или бегать за всеми и вразумлять. Но далеко ли так уплывете? ⠀ А хочется как? Чтобы раз – и все с воодушевлением, и в одном направлении, и сами между собой договаривались. И каждый бы