Мы много говорим про стили поведения лидера относительно последователей — можно оценить свой и скорректировать поведение. Сегодня делимся типами поведения последователей. Зная их, можно: ‣‣ лучше понять командные и личностные динамики ‣‣ выбирать подход 1. Эффективный последователь Умный, уверенный и амбициозный, особенно когда находится в команде и взаимодействует с лидером. Узнать его можно по высокому уровню: ▫️самоорганизации ▫️приверженности миссии, видению, задачам и поручениям группы, коллектива или лидера ▫️компетентности ▫️смелости Не