Поздравляем группу 1125 с завершением модуля «КОМПЕТЕНЦИИ» курса «Развивающее наставничество в бизнесе и социуме”, 32 ССЕ ICF
Традиционно благодарим Елену Челокиди, МСС ACTC, автора и тренера курса, ассистента Ольгу Родителеву, за помощь в проведении модуля, и, конечно, всех участников — за включённость в процесс и активные два дня
Традиционно благодарим Елену Челокиди, МСС ACTC, автора и тренера курса, ассистента Ольгу Родителеву, за помощь в проведении модуля, и, конечно, всех участников — за включённость в процесс и активные два дня
Елена Челокиди, MCC, ACTC, поделится своим практическим опытом и поработает с вами в формате интерактивных вебинаров – мастер-майндов.
Сегодня делимся моделью, которая помогает наставникам работать с целями подопечных без стресса и давления. Эту же модель можно использовать для самостоятельной постановки целей. Почему это важно? Постановка целей — ключевой элемент эффективного наставничества. Без ясного понимания, куда движется подопечный, невозможно выстроить стратегию развития, отследить прогресс и оценить результат. Но часто процесс постановки целей вызывает трудности: подопечные не знают, с чего начать, чего хотят, или ставят слишком размытые, а иногда —
Поздравляем группу 1025 завершением модуля «НАВЫКИ»!
Это был насыщенный и глубокий модуль, в котором участники не только освоили новые инструменты, но и переосмыслили собственный опыт.