Поздравляем группу «МКК-1 0223» с завершением 1 модуля цикла «Мир командного коучинга®» — «ОСНОВЫ»

Завершился 1 модуль цикла «Мир командного коучинга» — «ОСНОВЫ». Ещё 7 командных коучей выходят из нашего Центра с профессиональными знаниями и опытом, в 100% соответствии с компетенциями командного коуча ICF. Что было на тренинге? Как проходила учёба? Какие осознания наши выпускники уносят с собой? Об этом расскажут они сами! ‣‣ Выполнили свои цели, поставленные на курс, на 10 из 10. ‣‣ Приобрели знания, отработали их на практике, стали из группы

Февраль 2023

Чтобы увидеть изменения завтра, надо сделать шаг уже сегодня В нашем Центре февраль – месяц оптимистичного взгляда на мир, усиления своих компетенций и навыков. • 6 февраля стартует онлайн-интенсив «Подаём на МСС». Группа набрана, и мы думаем над тем, чтобы запустить второй поток! – Записывайтесь в анкету предзаписи, если планируете расти с нами и хотите получить информацию о датах и условиях первыми. (Ссылка на регистрацию: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfC2pjseF_z3ccMEfeMaXQBDxZW1J5CeoLW3BQrJZClKLkQ7w/viewform) • 10-12 февраля готовим

Словарь профи: командный коучинг

Как объяснить что такое командный коучинг и перестать говорить с клиентом на «птичьем языке»? Мы решили сделать серию постов на тему того, что действительно стоит за модными сейчас словами: командный коучинг, коучинг, бизнес-менторинг, лидерство и др. Ведь для того, чтобы потребитель услуги захотел ее купить, важно быть на одной с ним волне, чтобы вы понимали одинаково, что конкретно имеете в виду. Иногда случается так, что специалисты настолько привыкают к своей

Что делать коучу, когда в команде конфликт?

Вы спрашивали – мы отвечаем! ⠀ Вопрос: ⠀ Елена, если в какой-то компании поступает запрос для коуча, чтобы команда стала командой, а во время работы всплывают конфликты между членами команды — что делать в этой ситуации коучу? ⠀ Ответ: ⠀ Многое зависит от готовности команды решать конфликт и говорить о нем. ⠀ Так как бывает, что конфликт важно проговорить прежде, чем двигаться на новый уровень. Если команда понимает «неизбежность», но

Планы Центра на 2023 год

Планы на год – продолжать на 100% реализовывать наш слоган: «Развитие через знание и опыт» ⠀ В Центре есть 3 основных направления, по которым мы будем продолжать развиваться и расширяться в 2023 году: ⠀ 1. Командный коучинг (сопровождение в движении к цели) 2. Бизнес — менторинг (развивающее наставничество) 3. Лидерство (собственное и командное) ⠀ В каждом вас ждет возможность выбора дополнительных пакетов внутри курса в зависимости от потребностей. ⠀ Кроме этого: