Описание
Данная книга является продолжением книги «Сильные вопросы для коучей и менторов». Для рассмотрения каждой из 40 ситуаций, с которыми часто сталкиваются командные коучи, здесь также используется двусторонний подход, включающий краткое описание контекста ситуации и 5-15 вопросов, призванных стимулировать в командах размышление, инсайты и диалог.
"Сильные вопросы для командных коучей" являются продолжением "Сильных вопросов для коучей и менторов". Цель книги – обеспечить командных коучей вопросами, на которые они смогут опереться в различных ситуациях, чтобы стимулировать рефлексию и диалог внутри команд.
Книга предназначена для использования коучами:
- • при подготовке к сессиям командного коучинга, когда вы знаете или предполагаете, что может возникнуть определенная тема;
- • когда вы берете тайм-аут в сессии командного коучинга и хотите рассмотреть альтернативные пути движения вперед;
- • когда вы размышляете над уже завершенной сессией командного коучинга и хотите понять, как разрешать похожие ситуации лучше в будущих сессиях.»
«Книга "Сильные вопросы для командных коучей" будет полезна также руководителям, которые хотят построить действительно высокоэффективные команды.
В ней системно рассмотрено 40 наиболее распространенных проблем и ситуаций, с которыми сталкивается команда на пути к эффективности, расставлены акценты внимания и даны вопросы, на которые важно ответить как самому лидеру, так и обсудить с командой.
Благодаря лаконичности языка Дэвида изучение каждой темы занимает минимум времени, а широкий спектр поднимаемых вопросов гарантирует возвращение к книге раз за разом.»
Елена Челокиди
