Формирование коучинговой культуры в организациях

Приглашаем коучей и специалистов по персоналу пройти 2-дневный интенсивный тренинг под руководством Дейвида Клаттербака.   📌 Впервые семинар Дэвида Клаттербака в России пройдет в 2-х форматах — очно в Москве и дистанционно. 📌 Это связано предоставлением уникальной возможности участия всем желающим независимо от закрытых границ и карантина, вызванного вирусом. Среда непрерывного обучения имеет важное значение для любой организации, которая стремится процветать в VUCA мире. Создание и поддержание культуры коучинга является

Трениг-семинар «Эффективный Менторинг»

📣Курс опирается на Международные стандарты программ менторинга (InternationalStandards for Mentoring Programmes in Employment), а также исследования и опыт внедрения профессором Дэвидом Клаттербаком программ менторинга в разных странах и компаниях. Программа 👉Основные принципы и модели менторинга ( развивающий, директивный)👉Цель программы менторинга👉Кто получает выгоду от менторинга ( компания, ментор, менти)👉Роль и обязанности ментора👉Роль и обязанности менти 👉Стадии отношений менторинга:🗝Начало/раппорт🗝Прояснение направления/цели🗝Совместное обучение🗝Подведение итогов🗝Завершение 👉Шаги сессии менторинга👉Кривая процесса рефлексии👉Ключевые навыки ментора и менти👉Инструменты и

Мир Командного Коучинга: ПРАКТИКА

Проект » Мир Командного Коучинга (TCWORLD):ПРАКТИКА» это повышение квалификации для командынх коучей на практике и, одновременно, принесение пользы  обществу через поддержку НКО. Формат участия — онлайн! Длительность — 24 недели (6 месяцев) Ближайший старт — 15 января 2020 Сертификат 54 ССЕ ICF Задачи максимально наглядно показать  обществу  эффективность командного коучинга через работу с реальными командами  в первую очередь некоммерческими    в поддерживающей и продвигающей среде стать инкубатором  профессионального роста командных

Более глубокие инструменты и техники, 24 ССЕ. 2 модуль курса «Мастерство командного коучинга»

На этом модуле мы рассматриваем более глубоко инструменты, полученные на первом уровне. По итогам вы получите больше уверенности в своей способности понимать команду и работать с ней. Вы узнаете, как получать первоначальные выводы, необходимые для успешного и реалистичного заключения контракта с командой (а так же, когда стоит сделать шаг назад и отказаться от работы с конкретной командой). Вы значительно увеличите свой объем сильных вопросов, которые позволяют поддерживать темп развития и

Консолидация знаний и навыков, 24 ССЕ. 3 модуль курса «Мастерство командного коучинга»

На этом модуле вы будете иметь возможность более глубоко изучить опыт командного коучинга описанный вами в ваших эссе при подготовке к модулю. Фокус в меньшей степени на командном коучинге как таковом и в большей степени на вас лично как командном коуче. Вы завершите модуль не только с расширенным инструментарием и возросшей уверенностью в своей способности и потенциале как командного коуча, но также с четким понимание того, как вы хотите развиваться