Преимущества участия в тренинге
"Коучинг первых лиц"

Тренинг пройдет 26-28 марта 2021 
В ПЕРИОД ПАНДЕМИИ УЧАСТИЕ В ОНЛАЙН-ФОРМАТЕ ПОЛНЫЕ 3 ДНЯ

Этот глубоко практичный и базирующийся на практике 3-дневный семинар создан для людей, которые уже имеют опыт в индивидуальном коучинге и хотят приобрести или улучшить навыки коуча, работающего с первыми лицами (executive).

В то время как большинство тренингов по коучингу имеют тенденцию относительно упрощать взгляд на роль, функции и навыки коуча, эта программа признает, что изменения на уровне Еxecutive всегда системны. Недостаточно измениться отдельным индивидуумам — изменения устойчивы только тогда, когда они охватывают системы, которые влияют на этих людей, и на которые влияют они.

Программа опирается на текущее исследование того, как коучи становятся зрелыми в своей практике, чтобы поддержать участников в ускорении их продвижения к мастерству.

Тренинг так же ценен для консультантов, тренеров и других специалистов, которые хотят создать практику коучинга первых лиц, как внутри компаний, так и как свой собственный бизнес.

Участие в тренинге от EUR 950. Тренинг пройдет 26-28 марта 2021 
В ПЕРИОД ПАНДЕМИИ УЧАСТИЕ В ОНЛАЙН-ФОРМАТЕ ПОЛНЫЕ 3 ДНЯ

Программа

Детальное описание курса

1-й день

Истоки и основные концепции коучинга и коучинга первых лиц

  • Краткая история коучинга, начиная с ее директивных истоков через «Внутреннюю игру» до развивающейся профессии
  • Коучинг первых лиц в сравнении с менторингом, консультированием, лайф коучингом и другими обучающими интервенциями
  • В чем первым лицам нужна помощь?
  • Основные концепции:
  • • Семь уровней диалога
  • • Коучинг как связь между внутренними и внешними системами
  • • Семь коучинговых разговоров
  • Структура коучингового взаимодействия с первыми лицам
  • Структура коучинговой сессии с первыми лицами
  • Компетенции executive-коуча: развитие сострадания, любопытства и смелости
  • Практические инструменты и техники для повышения понимания систем клиента, формирования их само-осознанности и уверенности в себе, управление сложными решениями
  • Применение теории на практике — практическая сессия с обратной связью эксперта
  • Групповая супервизия
  •  

2-й день

Среда executive-коучинга

      • Что необходимо для продвижения каждого из ваших основных коучинговых навыков от «хорошо» до «отлично» и до «потрясающе»?
      • Расширенный портфель навыков — вне основ слушания, задавания вопросов и коучинговой беседы
      • Понимание клиентов в их системах
      • • Заключение контракта
      • • Работа с рассказом
      • • Работа со спонсорами
      • • Использование диагностики и психометрии
      • Работа с этическими дилеммами клиента
      • Применение теории на практике — практическая сессия с обратной связью эксперта
      • Групповая супервизия

3-й день

Ваша практика executive-коучинга

  • Этика в коучинге первых лиц
  • Работа с политикой организации
  • Когда не соглашаться на коучинговое взаимодействие
  • Табу в коучинге (о чем не любят говорить коучи)
  • Концепция зрелости коуча
  • Ваш личный план развития как коуча
  • Вступая в борьбу с технологией (Что вы можете сделать, а «Робо-коуч» нет?)
  • Что вы привносите уникального в коучинг первых лиц?
  • Измерение эффективности вашей практики

Автор курса - проф. Дэвид Клаттербак

Соучредитель Европейского Совета по коучингу и менторингу, основатель международных консалтинговых компаний Clutterbuck Associates и Coaching and Mentoring International, приглашенный профессор по коучингу и менторингу в университетах Sheffield Hallam и Oxford Brookes и внештатный экзаменатор по коучингу Ashridge Business School. Автор и соавтор более 70 книг, треть из которых посвящена коучингу и менторингу. Один из пионеров развивающего менторинга и коучинга в Европе.

Ключевые ценности тренинга Дейвида Клаттербака:
— системная методология командного коучинга. Часто обращаюсь к ней для поддержки и вдохновения при работе с командами;
— материалы, богатые инструментами для работы командного коуча;
— вопросы для рефлексии своего опыта. Полезны для отслеживания собственного прогресса и движения команд;
— среда тренинга, в которой происходит профессиональный обмен практиками среди коучей.
Рекомендую тренинг как начинающим, так и опытным командным коучам. Для корпоративных тренеров и коучей тренинг полезен новыми инструментами и подходом.

Ирина Мальцева

бизнес-коуч, PCC ICF, ментор для коучей и HR

Дэйвид Клаттербак – настоящий Гуру командного кочинга! Узнала много важных моментов в работе с командой. Полезные инструменты, структура, и самое ценное – большой опыт Дэйвида. Рекомендую всем коучам, работающим с командами!

Елена Белугина

executive и бизнес коуч, командный коуч, генеральный директор ООО «Технологии коучинга»

Ценность и полезность программы по командному коучингу — в глубине фундаментальных подходов, интересных практических моделях и яркой личности мастера, коуча, профессора Дэйвида Клаттербака. Дэйвид щедро делится своими разработками, упражнениями, которые создавал на протяжении последних десяти лет. Ключевым моментом обучения стало понимание того, что важнейшей частью командного коучинга становится передача управления, ответственности, функций самообучения и развития команде. Спасибо за отличный тренинг и авторские методики!

Светлана Хоняк

коуч лидеров и команд, ментор PCC ICF, управляющий партнер Team Practicum

Участие в трениге

Участие  в тренинге дает 35,5 ССЕ ICF и подтверждается после оплаты.

СТОИМОСТЬ

 EUR 1100

При полной оплате до 1 марта EUR 1050

при полной оплате до 1 февраля —   EUR1000,

при полной оплате до 1 января  — EUR950

По промокодам и картам лояльности — специальные условия

  • Участие в тренинге
  • Раздаточные материалы и слайды
  • Часы CCEU ICF