"Эффективный бизнес-ментор"
3 модуль - уровень Senior Practitioner
Тренинг пройдет 16 и 23 июля 2022
Автор курса проф.Дэвид Клаттербак, тренер курса — Елена Челокиди.
УЧАСТИЕ В ОНЛАЙН-ФОРМАТЕ
«Если вы участвуете в хорошо управляемой программе менторинга, то и вы, и ваш менти скорее всего прошли некоторое начальное обучение, и в ближайшие месяцы у вас будет возможность «повышения квалификации» через тренинг. Тем не менее, полезно создать план развития себя как ментора – личную стратегию того, как вы будете продолжать развивать свою уверенность и наращивать экспертизу в своей роли ментора.»
Проф. Д. Клаттербак, книга «Получая максимум от развивающего менторинга».
Курс соответствует Международным стандартам программ менторинга (International Standards for Mentoring Programmes in Employment), а также опирается на исследования и опыт внедрения профессором Дэвидом Клаттербаком программ менторинга в разных странах и компаниях.
По итогам завершающего модуля менторы поразмышляют о своем предназначении как ментора, проработают этические вопросы, познакомятся с работой с гендерными особенностями в менторинге и сменой ролей, дизайном и внедрением программ менторинга, планом развития бизнеса ментора-практика, и многое другое.
Участие в тренинге от 810 евро по курсу ЦБ. Тренинг пройдет 16 и 23 июля 2022
УЧАСТИЕ В ОНЛАЙН-ФОРМАТЕ
Программа
Детальное описание курса
16 и 23 июля 2022
Модуль 1a. Ваше предназначение как ментора
• Как роль ментора соотносится с вашей личностью и практикой сейчас и в обозримом будущем?
Модуль 1b. Этический менторинг
• Проработка каждой фазы отношений менторинга. Концепции, теория и передовая практика в построении взаимопонимания, постановке целей, достижении целей и управлении переходами в карьере.
Модуль 2a. Обзор исследований в менторинге
• Роль хорошего дизайна исследования
• Ваши области интересов – разработка первоначального исследовательского проекта и партнерство в области исследований
Модуль 2b. Креативность, игра и дивергентное мышление
• Инструменты и методы для творчества
• Благодарное исследование и подходы позитивной психологии
Модуль 3. Гендерные аспекты и аспекты разнообразия в менторинге
• Осведомленность о разнообразии и диалог о разнообразии
• Взаимный менторинг
Модуль 4. Дизайн и внедрение программ менторинга
• Стандарты программы EMCC
• Ключевые элементы эффективной программы менторинга
Модуль 5. Работа со сменой ролей/ перемещениями
• Модели зрелости взрослях и то, как они влияют на подходы к менторингу
руководителей
• Практика разработки планов перехода
• Помощь менти в развитии большего эмоционального интеллекта
• Помощь менти в развитии большего самосознания и социальной совести
Модуль 6a. План развития бизнеса как Практикующего Ментора
• Совместный менторинг для развития будущего пути обучения
Модуль 6b. Презентация исследований
• Завершение обучения, обмен опытом обучения, размышления об одном
или нескольких отношениях менторинга
Автор и тренер курса - проф. Дэвид Клаттербак
Соучредитель Европейского Совета по коучингу и менторингу, основатель международных консалтинговых компаний Clutterbuck Associates и Coaching and Mentoring International, приглашенный профессор по коучингу и менторингу в университетах Sheffield Hallam и Oxford Brookes и внештатный экзаменатор по коучингу Ashridge Business School. Автор и соавтор более 70 книг, треть из которых посвящена коучингу и менторингу. Один из пионеров развивающего менторинга и коучинга в Европе.
Участие в тренинге
Курс соответствует Международным стандартам программ менторинга
(International Standards for Mentoring Programmes in Employment).
СТОИМОСТЬ
СТОИМОСТЬ
900 ЕВРО ПО ЦБ
ПРИ ОПЛАТЕ ДО 1 апреля 2022 — 850 ЕВРО ПО ЦБ
По промокодам и картам лояльности — специальные условия
- Участие в тренинге
- Раздаточные материалы и слайд