Новое и динамичное понимание культуры.
Изучение отношения к культурным различиям — от этноцентризма к использованию культурного разнообразия.
Подробное раскрытие 40 культурных различий и алгоритм выявления возможностей развития за пределами культурной зоны комфорта.
Исследование своей культуры и того, как она влияет на ваше лидерство или коучинг.
Самооценка собственных 40 культурных установок, и выявление зон развития культурного интеллекта. Навык определения культурных установок других людей и эффективного преодоления культурных пробелов.
Использование различий и культурного интеллекта в индивидуальной, командной и организационной работе.
Практика игры «Культурный интеллект» — возможность попрактиковать и обменяться развивающей обратной связью.
Кейс межкультурного слияния — участники индивидуально и коллективно проживут процесс, чтобы прийти к консенсусу в решении проблемы.
Взгляд на управление и коучинг с разных точек зрения: физическая, психологическая, политическая, культурная и духовная.
Модель полосы Мебиуса: достижение единства в многообразии.
Кейс сложного случая индивидуального коучинга- участники обсудят свой подход с точки зрения культурного интеллекта, а найдут новые возможности развития.