Как выстраивать доверие между коучем и командой
Как выстраивать доверие между коучем и командой. В работе с командой коучинг получается в том случае, если команда в целом доверяет коучу, процессу и чувствует себя в атмосфере психологической безопасности для проявления уязвимости в честных и открытых обсуждениях. Как этого достичь, и на что коучу стоит обращать внимание при выстраивании отношений, чтобы сформировалась такая атмосфера? #center_ch_командныйкоучинг Так как коуч приходит в «систему команды», его внутренняя позиция и то, как он эту позицию транслирует, напрямую