Сейчас перед лидерами как никогда стоят 5 вызовов: • обеспечить вовлеченность «Что должно присутствовать в работе, чтобы я и моя команда чувствовали себя заинтересованными и вовлеченными в процесс?» Увлечённая работой команда с горящими глазами – это мечта практически каждого лидера. Особенно это важно в ситуации перестройки, когда от каждого ожидается больший вклад. Поэтому важно выяснить с каждым, что ему ценно: одному – амбициозные цели, другому – спокойная работа, третьему –

Адаптация к изменениям: оперативные шаги в бизнесе. Делимся с вами выдержкой из выступления Елены на мероприятии банка Агророс 12 мая 2022. «События конца февраля наступили неожиданно. Это вывело из зоны комфорта, и сработали механизмы стресса и принятия изменений. Моя стратегия поведения в стрессе: замри, разберись и потом действуй. При этом «действуй» – обязательно! Про лягушку, взбившую масло из сливок, я помню очень хорошо! 1 шаг. Закрытие физиологических потребностей выживания компании

Разница между коучингом и менторингом Май месяц для нас – про передачу знаний! Планами и мероприятиями нашего Центра мы поделимся в ближайшее время, а сегодня хотим познакомить вас с отрывком из новой книги Д. Клаттербака «Получая максимум от развивающего менторинга». «Люди, которые предлагают частные услуги, по праву заинтересованы в том, чтобы взывать к высоконравственной основе всего, что бы они ни делали. Поэтому легко найти совершенно противоположные и совершенно одинаковые точки

Сколько стоит командный коучинг? ⠀ #center_ch_командныйкоучинг Регулярно задают этот вопрос на 1 модуле обучения командному коучингу)) ⠀ Ценообразование в нашем сегменте может зависеть от: ▫️числа людей в команде (стоимость до определенного числа участников одна, а выше другая), ▫️длительности сессий ( если почасовая оплата), ▫️числа сессий в контракте (действует принцип «оптом дешевеле»). ⠀ Также надо учитывать, что помимо продвижения к целям командой, в результатах командного коучинга присутствуют как минимум: ▫️элементы тимбилдинга

Продолжаем серию постов об отличиях командного коучинга от смежных видов помощи команде. ⠀ Мы уже делали публикацию о различиях работы коуча с командой и группой — https://center-ch.ru/2021/10/16/elementor-5755/, теперь поделимся с вами главными отличиями командного коучинга от тимбилдинга (в значении сплочения команды). ⠀ • Тимбилдинг (построение команды, командообразование) — это термин, применяемый в мире к широкому диапазону действий для создания и повышения эффективности работы команды. ⠀ В этом значении и командная