Чтобы увидеть изменения завтра, надо сделать шаг уже сегодня В нашем Центре февраль – месяц оптимистичного взгляда на мир, усиления своих компетенций и навыков. • 6 февраля стартует онлайн-интенсив «Подаём на МСС». Группа набрана, и мы думаем над тем, чтобы запустить второй поток! – Записывайтесь в анкету предзаписи, если планируете расти с нами и хотите получить информацию о датах и условиях первыми. (Ссылка на регистрацию: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfC2pjseF_z3ccMEfeMaXQBDxZW1J5CeoLW3BQrJZClKLkQ7w/viewform) • 10-12 февраля готовим

«А как и кому продавать командный коучинг?» – в последнее время именно такой вопрос задают Елене чаще всего. Вы спрашиваете – и мы вас слышим! 11-12 марта в нашем Центре пройдёт 2х дневный онлайн-интенсив «Мир командного коучинга: ПРОДАЖИ» Этот модуль дополнит наши продукты. Вы получите не просто теорию и практику, но и понимание того, как окупить свои инвестиции в обучение. Елена Челокиди, МСС, АСТС поделится своим опытом, и вместе за

Ваша собственная команда работает максимально эффективно? А вы знаете как помочь другим командам в бизнесе быть эффективными? ⠀ По данным исследования рынка в 2023 году компании планируют поддерживать расходы на образование сотрудников в сфере управления в условиях неопределённости и снижения стресса. Фокус сейчас смещается на команды, на их способность к объединению, гибкому реагированию на изменения. А управленческие навыки выходят на первое место. ⠀ Наш курс обучения серии «Мир командного коучинга»

ОПЛАЧИВАЕМАЯ ПРАКТИКА В ТИНЬКОФФ! ⠀ У нас есть потрясающие новости! ⠀ 18 января Елена договорилась с Екатериной Деревяшкиной – руководителем направления развития команд Тинькофф Банка об ОПЛАЧИВАЕМОЙ  практике для действующих студентов модуля ПРАКТИКА и выпускников этого модуля прошлых потоков! А по итогам практики лучших студентов Банк возьмет к себе на РАБОТУ командными коучами. ⠀ Все по-взрослому! ⠀ Как будет построена работа: • Студенты модуля «ПРАКТИКА», которые хотят взять в работу

Новый год — новые горизонты ⠀ Представьте, что у вас, например, есть лодка и есть гребцы. Но каждый или гребет в свою сторону, или занимается другими делами вместо гребли. Можно, конечно, что-нибудь придумать. Например, грести самому или бегать за всеми и вразумлять. Но далеко ли так уплывете? ⠀ А хочется как? Чтобы раз – и все с воодушевлением, и в одном направлении, и сами между собой договаривались. И каждый бы