Завершен последний весенний 1й модуль «Мастерства командного коучинга». Участники на 100% окунулись в мир командного коучинга  Из отзывов: Булгакова Софья https://www.facebook.com/sofia.trepalina«Елена, ещё раз огромное спасибо за 3 дня полного погружения! Я ждала, что первая ступень будет больше повторением того, что я уже использую, но она оказалась сильно глубже.Узнала новые инструменты, всё уложилось в систему, отдельное спасибо за примеры и кейсы из опыта!Ну и самым ярким впечатлением было увидеть в конце тренинга, как за

Поздравляем выпускников первого модуля группы МКК — 0221 тренинга «Мастерство командного коучинга».⠀Участники тренинга получили:систему и структуру работы с командой в формате коучинга;действенные инструменты и техники для разных ситуаций;алгоритм проведения сессии и всего контракта командного коучинга;понимание отличия командного коучинга от смежных профессий;знания и практику, соотвествующие новым компетенциям командного коуча ICF;советы и секреты практической работы из первых уст;клиентский опыт командной работы;опыт командного коуча.Из отзывов участников:Светлана Чарышкина: «Всем, кому за чемоданом инструментов и

Приветствуем выпускников группы ПРАКТИКА 0720 и поздравляем их с успешным окончанием курса! Эти командные коучи:прожили весь процесс сопровождения команды с поддержкой и обратной связьюполучили реальный опыт работы с командамиулучшили навыки и повысили свое мастерство в применении командного коучингарасширили свой набор подходов и инструментов в работе с командамиповысили уверенность и раскрыли свой потенциал командного коуча⠀Из отзывов участников:Дмитрий Баусов, Санкт-Петербург, https://www.facebook.com/dmitrybausov«За время курса ПРАКТИКА получилось максимально интегрировать в рабочий процесс множество инструментов,

Поздравляем выпускников 1 модуля курса «Мастерство командного коучинга», ССЕ и TCQA 22-24 января.Ассистент группы — Екатерина Падалка, профессиональный командный коуч СMI.⠀⠀Из отзывов:Светлана Дегтярёва«Даже благодаря только 1 модулю, Елене удалось ещё больше убедить меня в важности такого подхода в работе организаций. После курса я выхожу в работу с полной «дорожной картой» этого процесса, с кейсом «инструментов», под флагом обновлённых компетенций и с желанием помогать командам становиться эффективнее и счастливее на своих