Поздравляем Выпускников Второго Модуля Курса Эффективный Бизнес Ментор 8-9 ноября 2021г.

8-9 ноября в нашем Центре впервые прошёл 2 модуль обновлённой программы Дэвида Клаттербака «Эффективный бизнес-ментор».⠀35 участников из Латвии, Казахстана, России и Украины практиковали менторинг на уровне «Practitioner». ⠀Глубокие методики ведения диалога в менторинге, самые продвинутые инструменты ментора, проблема менторинга между поколениями и с молодежью, управление границами — лишь малая часть того, что узнали участники тренинга.⠀Из отзывов:⠀Елена Отекина «Спасибо большое Дэвиду, Елене, Наталье, Денису и всей нашей группе за это пространство мудрости, осознанности

Поздравляем Выпускников Группы 0421 Курса «Мир Командного Коучинга: ПРАКТИКА»

Практика — залог движения вперёд! Очень радует, что так же считают и участники нашего курса «TCWORLD: Практика» Поздравляем выпускников группы ПРАКТИКА-0421 с получением квалификации «Коуч-практик». Из отзывов: Алена Морозова «Могу описать свой опыт метафорой!Ох, это было сочное кондитерское изделие, сродни праздничному торту, который готовится на заказ, а рецепт дорабатывается на протяжении 6-ти месяцев практики.* Основа — ВЕБИНАРЫ зарубежных коучей и спикеров на темы, которые вы вряд ли найдёте в открытом доступе, это эксклюзив.* Начинка

Как выстраивать доверие между коучем и командой

Как выстраивать доверие между коучем и командой. В работе с командой коучинг получается в том случае, если команда в целом доверяет коучу, процессу и чувствует себя в атмосфере психологической безопасности для проявления уязвимости в честных и открытых обсуждениях. Как этого достичь, и на что коучу стоит обращать внимание при выстраивании отношений, чтобы сформировалась такая атмосфера? #center_ch_командныйкоучинг Так как коуч приходит в «систему команды», его внутренняя позиция и то, как он эту позицию транслирует, напрямую

Анонсы мероприятий ноябрь 2021

ПЕРЕДАЕМ ОПЫТ В ноябре мы продолжаем делиться мудростью и опытом и подводим итоги Конференции «Мир Командного коучинга: КЕЙСЫ В БИЗНЕСЕ».    • Мы запустили уникальный цикл мастерских — вебинаров с разбором реальных сессий командного коучинга: вы увидите изнутри, как коуч работает с командой, какие и почему выбирает вопросы, инструменты и техники и как реагирует команда.  • Вас также ждет 2-й модуль уникального тренинга Дэвида Клаттербака, где участники первого модуля углубят свое мастерство, и

Развитие мудрости коучей/менторов в партнерстве с Искусственным Интеллектом.

Развитие мудрости коучей/менторов в партнерстве с Искусственным Интеллектом.Дэвид Клаттербак, 2018 #center_ch_бизнесменторинг Во всех основных моделях человеческой зрелости постоянно повторяются два качества: мудрость и соединенность. Мудрость, олицетворением которой является самый первый ментор – богиня Афина, относится к процессу размышления и обучения из опыта. Таким образом, «размер» мудрости связан с диапазоном опыта, который переживает человек, прямо или косвенно, намеренно или непреднамеренно, и в некоторой степени им ограничен. Соединенность — это то, как мы умеем связывать