BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
METHOD:PUBLISH
CALSCALE:GREGORIAN
PRODID:-//WordPress - MECv5.22.3//EN
X-ORIGINAL-URL:https://center-ch.ru/
BEGIN:VEVENT
UID:MEC-8133415ea4647b6345849fb38311cf32@center-ch.ru
DTSTART:20210720T070000Z
DTEND:20210720T140000Z
DTSTAMP:20210601T132700Z
CREATED:20210601
LAST-MODIFIED:20210715
SUMMARY:II Международная онлайн-конференция «Менторинг в бизнесе: ПРИМЕНЕНИЕ»
DESCRIPTION:\nБизнес-менторинг занимает все большее место в крупных российских компаниях в сфере развития талантов и планировании преемственности и прошлый год — яркое тому подтверждение! \n\n\n\nБизнес-менторинг это в первую очередь практика применения и внедрения. Именно с таким посылом и родилась в прошлом году наша конференция «МЕНТОРИНГ В БИЗНЕСЕ: ПРИМЕНЕНИЕ», которая пройдёт в этом году онлайн уже второй раз! \n\n\n\nДата проведения — вторник 20 июля! Время — с 10 до 16.30 мск (онлайн)Участие бесплатное!\n\n\n\n🎯Цель конференции — познакомить как можно больше людей с темой бизнес-менторинга, поделиться актуальными данными, историями успеха и проанализировать опыт, чтобы эта эффективная мировая практика стала еще более применима в русскоговорящем пространстве! \n\n\n\nЧто вас ожидает на конференции?\n\n\n\nСпикеры из разных странДемо-сессия бизнес-менторингаРеальные кейсы по применению менторинга в компаниях и кейсы участников программ.\n\n\n\n🔭Участники после мероприятия будут понимать✅ ценность бизнес-менторинга✅ реальные кейсы применения ✅ его отличие от спонсорской поддержки и коучинга. \n\n\n\n\nБЕСПЛАТНОЕ УЧАСТИЕ ПОСЛЕ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ\n\n\n\n\nПрограмма конференции\n\n\n\nЗаписи выступлений спикеров Конференции — 2020 смотрите по ссылке https://www.youtube.com/playlist?list=PLiLYYLdTvgoleU4hOMhCiUZes3QidEMQS \n\n\n\n10.00-10.10Елена Челокиди, РСС ICFОткрытие конференции10.10-11.00Найджел Камберленд (UK)«Как быть выдающимся ментором в 2020-х годах.»Присоединяйтесь и поисследуйте самые важные находки успешных менторов, на которые повлиял наш стремительно меняющийся мир. Узнайте, что необходимо сегодня успешному ментору молодых людей, которые только начинают свой карьерный путь и которые через какое-то время будут уважаемыми лидерами в своих областях. 11.00-12.00Проф. Дэвид Клаттербак (UK)Демо-сессия бизнес-менторинга с разбором в реальном времени.12.00-12.15перерыв12.15-13.00Оксана Зазиянц, Наталья Старовойтова «Менторинг в развитии кадрового резерва компании «Гиперглобус».В выступлении мы расскажем о том, как мы запустили менторинг как инструмент развития кадрового резерва ТОП- уровня в компании «Гиперглобус». Как за короткий период мы получили качественные результаты и положительные отзывы участников проекта.13.00-13.45Светлана Харченко, РСС ICF«Корпоративный менторинг как ценностный выбор компании«Я поделюсь опытом применения корпоративного менторинга на примере реального кейса в компании «Балтийский Лизинг». Расскажу о предпосылках возникновения программы, как формировались пары, как проходили встречи, поделюсь своими выводами и размышлениями. Покажу, как через менторинг формируется система развития лидеров на ресурсах самой компании, взаимно обогащая обе стороны. 13.45-14.30Светлана Хоняк, РСС ICF«Как speed-менторинг изменил подход к обучению лидеров. Кейс компании«Вы узнаете о том, как корпоративный менторинг был впервые применен в программе развития руководителей торгово-производственного холдинга. У вас будет возможность проанализировать вместе со спикером, зачем был нужен менторинг в программе, исходя из чего определялся формат, что получилось и какие были сложности в реализации.14.30-14.45перерыв 14.45-15.30Юлия Дажина«Программа внутреннего менторинга в компании «АВИТО»Я расскажу о том, как можно успешно запустить и поддерживать программу внутреннего менторинга в динамично растущей IT-компании, формируя у сотрудников желание и привычку развиваться внутри своей среды.15.30-16.15Светлана Юрьевна Чумакова, МСС ICF «Кейсы внедрения программ менторинга в российских компаниях»16.15-16.55Юлия Чухно, РСС ICF и Вероника Денисова«Кросс-корпоративный менторинг проектных команд»Мы расскажем об опыте развития менторов команд в Акселераторе проектов цифровой трансформации IPWeek, поделимся, что мотивирует менторов участвовать в кросс-корпоративных проектах и на что стоит обращать внимание при подготовке специалистов для разработки и внедрения масштабных проектов корпоративных улучшений.16.55-17.00Елена Челокиди, PCC ICFЗакрытие конференции\n\n\n\nИнформационные партнеры\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nПодробности в соц-сетях Центра https://www.facebook.com/events/843744652818896https://www.instagram.com/elena.chelokidi.center/\n
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:
Бизнес-менторинг занимает все большее место в крупных российских компаниях в сфере развития талантов и планировании преемственности и прошлый год — яркое тому подтверждение!
Бизнес-менторинг это в первую очередь практика применения и внедрения. Именно с таким посылом и родилась в прошлом году наша конференция «МЕНТОРИНГ В БИЗНЕСЕ: ПРИМЕНЕНИЕ», которая пройдёт в этом году онлайн уже второй раз!
Дата проведения — вторник 20 июля! Время — с 10 до 16.30 мск (онлайн) Участие бесплатное!
🎯Цель конференции — познакомить как можно больше людей с темой бизнес-менторинга, поделиться актуальными данными, историями успеха и проанализировать опыт, чтобы эта эффективная мировая практика стала еще более применима в русскоговорящем пространстве!
Что вас ожидает на конференции?
Спикеры из разных стран
Демо-сессия бизнес-менторинга
Реальные кейсы по применению менторинга в компаниях и кейсы участников программ.
🔭Участники после мероприятия будут понимать ✅ ценность бизнес-менторинга ✅ реальные кейсы применения ✅ его отличие от спонсорской поддержки и коучинга.
Найджел Камберленд (UK) «Как быть выдающимся ментором в 2020-х годах.» Присоединяйтесь и поисследуйте самые важные находки успешных менторов, на которые повлиял наш стремительно меняющийся мир. Узнайте, что необходимо сегодня успешному ментору молодых людей, которые только начинают свой карьерный путь и которые через какое-то время будут уважаемыми лидерами в своих областях.
11.00-12.00
Проф. Дэвид Клаттербак (UK) Демо-сессия бизнес-менторинга с разбором в реальном времени.
12.00-12.15
перерыв
12.15-13.00
Оксана Зазиянц, Наталья Старовойтова «Менторинг в развитии кадрового резерва компании «Гиперглобус». В выступлении мы расскажем о том, как мы запустили менторинг как инструмент развития кадрового резерва ТОП- уровня в компании «Гиперглобус». Как за короткий период мы получили качественные результаты и положительные отзывы участников проекта.
13.00-13.45
Светлана Харченко, РСС ICF «Корпоративный менторинг как ценностный выбор компании« Я поделюсь опытом применения корпоративного менторинга на примере реального кейса в компании «Балтийский Лизинг». Расскажу о предпосылках возникновения программы, как формировались пары, как проходили встречи, поделюсь своими выводами и размышлениями. Покажу, как через менторинг формируется система развития лидеров на ресурсах самой компании, взаимно обогащая обе стороны.
13.45-14.30
Светлана Хоняк, РСС ICF «Как speed-менторинг изменил подход к обучению лидеров. Кейс компании« Вы узнаете о том, как корпоративный менторинг был впервые применен в программе развития руководителей торгово-производственного холдинга. У вас будет возможность проанализировать вместе со спикером, зачем был нужен менторинг в программе, исходя из чего определялся формат, что получилось и какие были сложности в реализации.
14.30-14.45
перерыв
14.45-15.30
Юлия Дажина «Программа внутреннего менторинга в компании «АВИТО» Я расскажу о том, как можно успешно запустить и поддерживать программу внутреннего менторинга в динамично растущей IT-компании, формируя у сотрудников желание и привычку развиваться внутри своей среды.
15.30-16.15
Светлана Юрьевна Чумакова, МСС ICF «Кейсы внедрения программ менторинга в российских компаниях»
16.15-16.55
Юлия Чухно, РСС ICF и Вероника Денисова «Кросс-корпоративный менторинг проектных команд» Мы расскажем об опыте развития менторов команд в Акселераторе проектов цифровой трансформации IPWeek, поделимся, что мотивирует менторов участвовать в кросс-корпоративных проектах и на что стоит обращать внимание при подготовке специалистов для разработки и внедрения масштабных проектов корпоративных улучшений.
10.00-10.10
10.10-11.00
11.00-12.00
12.15-13.00
13.00-13.45
13.45-14.30
14.45-15.30
15.30-16.15
16.15-16.55
