Если вам важно повышать эффективность команд — этот анонс для вас!
Центр Елены Челокиди приглашает вас на модуль «ОСНОВЫ» курса «Мир командного коучинга
» — фундаментальную программу, которая даст все необходимое для работы с командами в формате коучинга.
3 дня с 10:00 до 18:00
Онлайн
Практика, работа в мини-командах и конкретные инструменты — сразу в работу!
сертификат 26 ССЕ ICF и сертификат 24 часа гос.образца РФ
книга в подарок
Кому подойдёт модуль:
• Коучам, которые хотят выйти на уровень работы с командами
• HR-специалистам, agile-коучам, скрам-мастерам, которым важно повышать самостоятельность и продуктивность команд
• Руководителям, стремящимся выстраивать доверие и сотрудничество в вовлекающем формате
Что вас ждёт:
День 1 — Принципы и основы
• Понятие командного коучинга (ICF)
• Коучинг с командой как с единым целым — отличие командного и группового коучинга
• Упражнения на постановку целей и распределение ролей в команде
• Вызовы в работе коуча с разными типами команд и запросов
• Отличие командного коучинга от смежных видов помощи команде (командообразование, тренинг, консультирование, фасилитация и др)
• Доверие, прозрачность и ясность при выполнении нескольких ролей, связанных с командным коучингом
• Отличие командного и индивидуального коучинга
• Функциональные и командные роли (Белбин, Кардон и др)
• Модели эффективности команд (Р. Хэкман, Дж. Катценбах и др)
• Определение зон роста команды
День 2 — Цикл командного коучинга
• Процесс командного коучинга от А до Я
• Проведение сессий командного коучинга с обратной связью МСС
• 3 уровня работы с командой
• Сверка — проведение диагностики и информационное выравнивание с командой
• Доверие — эмоционально- ценностное выравнивание и формирование намерения сотрудничать. 3 уровня выстраивания доверия в процессе коучинга
• Цель — эмоциональная и рациональная постановка значимой для команды цели. Заключение соглашения со всеми заинтересованными сторонами. Партнерская позиция коуча.
• Сотрудничество – процесс движения к поставленной цели
• Проведение сессии командного коучинга
• Итоги – осознание опыта. 5 уровней оценки результатов командного коучинг
• Планы – реализация озвученных решений
• Реализация и отслеживание прогресса.
День 3 — Инструменты и практики
• Уровни формирования среды психологической безопасности
• Инструменты под разные запросы в команде
• Обратная связь в команде
• Определение идентичности и миссии команды
• Принятие решений командой
• Мотивация и самомотивация команды
• Принятие разных точек зрения
• От ценностей к правилам поведения
• Вербальные и невербальные динамики в команде и обратная связь коуча
• Вызовы предположениям, поведению и «процессам обсуждения» в команде
• Вопросы и другие техники для содействия развитию команды и стимулирования «присвоения» командой коллективного диалога
• Компетенции командного коуча ICF
• Завершение контракта командного коучинга
• Ответственность коуча и ответственность команды
Узнать подробности и зарегистрироваться можно по ссылке: https://tcworld.ru/#Essential
Также у нас появилась новинка — роли в сообществе выпускников — амбассадоры, лидеры и эксперты. Ждём вас в пространстве развития, поддержки и профессионального роста! До встречи на модуле «ОСНОВЫ»