Сегодня решили поделиться некоторыми книгами для лидеров.
Лидерство — это постоянное развитие, поиск новых идей и рост. Сегодня делимся книгами, которые помогут лидерам лучше понять себя, вдохновить команду и построить осознанное лидерство. Маршалл Голдсмит — «Триггеры» О том, как маленькие привычки формируют наше поведение, и как можно изменить сценарии, которые мешают. Эта книга — практическое руководство по управлению своим поведением в мире, полном отвлекающих факторов. Голдсмит показывает, как окружающая среда запускает автоматические реакции и как с помощью простых инструментов менять старые сценарии. Особенно полезна для тех, кто хочет перейти от «я так всегда делал» к осознанным решениям.
Брене Браун — «Великие дерзания» Уязвимость — не слабость, а ресурс. Эта книга по-новому позволяет взглянуть на лидерство и помогает выстроить доверие в команде. Что, если настоящая сила — в уязвимости? Брене Браун доказывает, что открытость, эмпатия и готовность говорить о сложном делают лидера не слабым, а по-настоящему влиятельным. Книга учит создавать культуру доверия, где люди не боятся быть собой — и именно это становится основой сильной команды.
Саймон Синек — «Начни с почему» Про силу смысла: как находить своё «зачем» и вдохновлять команду на результат. Вдохновляющее руководство для тех, кто не просто хочет «управлять», а стремится вести за собой. Синек убеждён: успешные лидеры начинают с «почему» — чёткого понимания своего смысла. Именно это помогает формировать сплочённую и мотивированную команду, которая работает ради общей миссии.
Надеемся, что эти книги станут поводами для глубоких инсайтов и перемен.
А как выстраивать доверие в команде и вместе искать смыслы на практике — на курсе «Мир командного коучинга», старт уже 25 июля.
На курсе вы научитесь:
- создавать команду из группы
- формировать доверие в команде
- проводить сессии командного коучинга
Регистрируйтесь по ссылке — действует ранняя цена!