Стивен Кови — известный американский автор, бизнесмен и мотивационный спикер, наиболее известный благодаря своей книге «7 навыков высокоэффективных людей», которая стала бестселлером и оказала значительное влияние на личностное развитие и управление

Сегодня делимся 10 главными принципами которые помогли ему достигнуть успеха:
1. Принцип маяка
➤ Существуют законы и события на которые мы не можем влиять— научитесь подстраиваться под них, а не бороться с ними.
Кови сравнивал законы с маяком: его нельзя сдвинуть, можно лишь скорректировать курс, чтобы избежать крушения. В жизни действуют неизменные законы — честность, доброта, ответственность. Игнорировать их — значит идти против естественного порядка вещей, что рано или поздно приведет к разочарованию.
2. Принцип 90/10
➤ События влияют на вас всего на 10%, а оставшиеся 90% — это ваша реакция на них.
Мы не всегда можем контролировать обстоятельства, но всегда можем выбирать, как на них реагировать. Когда вас критикуют или сталкиваетесь с трудностями, не позволяйте эмоциям захватить контроль. Управляйте своими реакциями.
3. Принцип урожая
➤ Чтобы получить плоды, нужно время и усилия. В жизни невозможно достичь успеха мгновенно. Каждое достижение — это результат многодневной, целенаправленной работы. Терпение и настойчивость всегда вознаграждаются.
4.Принцип истинного севера
➤ Ваши глубинные убеждения должны служить компасом в жизни. Истинный север — это ориентир, основанный на ваших внутренних ценностях. Он не меняется под давлением общества, моды или чужих ожиданий. Если ваши решения идут вразрез с этим компасом, вы чувствуете стресс, тревогу и внутренний дискомфорт. Корректируйте курс, если чувствуете, что отклонились от пути.
5.Принцип расстановки приоритетов
➤ Сначала делайте то, что действительно важно. Люди часто расходуют энергию на мелкие дела, забывая о главных целях. Вместо того чтобы бездумно заполнять день рутиной, остановитесь и подумайте: «что на самом деле приведет вас к лучшей жизни? Не разменивайтесь на второстепенные вещи.
6. Принцип эмпатического слушания
➤ Слушайте, чтобы понять, а не чтобы ответить. Часто, слушая собеседника, люди не улавливают смысл, эмоции и контекст. Настоящее слушание — это способность взглянуть на ситуацию глазами собеседника, прочувствовать его эмоции, не примеряя ситуацию на себя.
Учитесь понимать других, проявляя эмпатию, — это поможет выстроить крепкие и искренние отношения.
7. Принцип баланса эффективности
➤ Успех — это сочетание продуктивности и заботы о себе. Стивен говорил, что нельзя только работать и достигать целей, забывая о восстановлении. Если перегружаться без отдыха, наступает эмоциональное и физическое выгорание. Следите за балансом между работой и вашими ресурсами.
8. Принцип вдохновения
➤ Работайте там, где ценят вашу уникальность. Кови критиковал «ослиную теорию» — модель, где человека мотивируют исключительно кнутом и пряником. Он утверждал, что настоящее развитие возможно только в среде, где поощряют креативность и вклад личности. Выбирайте вдохновляющее окружение!
9.Принцип поиска своего голоса
➤ Раскройте свои таланты и найдите призвание. Каждый человек наделен уникальными способностями, но не все их развивают.
Чтобы понять свое предназначение, задайте себе вопросы:
— В чем я действительно хорош?
— Что приносит мне радость?
— Как мои навыки могут принести пользу миру?
— Что придаёт смысл моей жизни?
10.Принцип круга влияния
➤ Сосредоточьтесь на том, что в ваших силах.
Люди беспокоятся о вещах, на которые не могут повлиять: политика, чужое мнение, экономический кризис. Это бесполезно и только отнимает силы.
Круг влияния — то, на что вы можете влиять: работа, отношения, здоровье. Сфокусируйтесь на том,что действительно можете изменить
Какой из принципов вам ближе всего?
Чтобы помогать другим достигать успеха в командном формате — ждем на модуле «ОСНОВЫ», в индивидуальном — на модуле «НАВЫКИ И КОМПЕТЕНЦИИ»
Подробнее на сайте