Предлагаем к изучению модель работы, которая активно используется в менторинге, коучинге и практике лидерства!

ELECTRIC — модель работы с клиентами, разработанная Л. С. Зелинским для OCM в 2015 году.

Он предложил эту модель для повышения эффективности взаимодействия между ментором и клиентом, акцентируя внимание на энергетических аспектах общения и поддержки.

Модель состоит из 8 этапов, которые складываются в аббревиатуру ELECTRIC и является ценной основой для общения с клиентами!

Рассказываем, как можно использовать все возможности ELECTRIC, проходя этапы один за другим в кратком изложении каждого этапа по буквам:

Смотрите галерею (ниже)
 Модель ELECTRIC разработана гибко — ее можно использовать либо полностью за одну сессию с клиентом (все 8 букв), либо разделить на две встречи (E, L, E, C, T и затем, отдельно, R, I, C). Вы, как коуч или наставник, будете решать, как лучше всего использовать ELECTRIC для общения с клиентом.

Это лишь один из вариантов работы, одна модель, а на тренинге «Навыки и компетенции развивающего наставника» мы изучаем много других возможностей и моделей, благодаря которым можно выстроить эффективную работу со своими клиентами, подопечными и менти.

Приглашаем заполнить анкету предзаписи и ждем на программе 28 февраля!