Представляем игру «КУЛЬТУРНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ»
Она разработана Еленой Челокиди, МСС АСТС.
Игра направлена на развитие и улучшение у руководителей и сотрудников навыков эмпатии, человекоцентричности, обратной связи, слушания и умения задавать вопросы, навыков переговоров, продаж, управления ожиданиями, мотивации и разрешения конфликтов в команде.
КУЛЬТУРНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ — способность распознавать в себе и других уникальный набор доминирующих установок и убеждений, определяющих поведение людей по различным параметраметрам, а также управлять ими.
КУЛЬТУРНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ в бизнесе необходим в:
- ➤ переговорах
- ➤ продажах управлении
- ➤ обратной связи
- ➤ мотивации сотрудников
- ➤ командной работе
- ➤ конфликтных ситуациях и др
Навыки культурного интеллекта делают руководителей более гибкими и адаптивными, что способствует успешному ведению бизнеса в межнациональной и межкультурной среде России!
Руководители и сотрудники с навыками культурного интеллекта:
- выстраивают более эффективные стратегии переговоров и достигают взаимовыгодных соглашений
- используют преимущественно развивающие методы управления и взаимодействия
- разрабатывают программы мотивации и развития, которые действительно эффективно повышают лояльность и продуктивность сотрудников
- эффективно предотвращают и разрешают конфликты, в основе которых лежит разность восприятия ценностей, находя компромиссы и взаимопонимание
- успешно адаптируются к новым рынкам, учитывая особенности и предпочтения потребителей
Особенности игры:
- ➤ 40 параметров межкультурного взаимодействия
- ➤ 1000+ уникальных комбинаций заданий
- ➤ 3 уровня сложности
- ➤ 2, 4 или 8 часов игры
Помимо развивающей работы, игра отлично подходит для проведения предновогодних встреч в компаниях — приятное с полезным
Чтобы узнать больше об игре и забронировать проведение для своей компании, напишите нам
При заказе проведения игры до 31.10.24 — 1 комплект игры в подарок