«Я не коуч. Могу ли я пойти на модуль «Навыки развивающего наставничества»

Мы говорим однозначно — да

Курс рассчитан на людей, у которых есть опыт, и они готовы его передавать другим с любым уровнем подготовки.

3 важных фокуса наставника

1.«взгляд на себя»
2.«взгляд на подопечного»
3.«взгляд на отношения»

Мы соединили в единую программу повышения квалификации «Навыки развивающего наставничества в бизнесе и социуме», 50 часов.

Программа состоит из 2 модулей:

  1. На модуле «НАВЫКИ» изучаем, что включает в себя роль наставника /ментора, нюансы отношений, компетенции и инструменты:

    • что такое наставничество

    • каковы 3 главных качества ментора и 2 фокуса в его работе

    • как и когда делиться своим опытом

    • как реагировать на просьбу дать совет

    • как управлять прогрессом

    • как передавать свой опыт с максимальной пользой

    • инструменты

    • отличие от коучинга и консультирования

    • особенности группового и индивидуального менторинга

    • стратегии работы

    • какие навыки необходимы ментору — потренируете их!

         2. На модуле «ЛИДЕРСТВО» вы поймёте, как помочь менти стать лидером для себя самого, что происходит внутри по мере движения человека к поставленной цели и какие вопросы, подходы, инструменты могут помочь.

Вы разберете и отработаете темы:

    • как быть эффективным в управлении временем

    • как связаны мечта, видение, цель, миссия

    • какую модель коммуникаций лучше выбрать

    • что важно учесть при разработке плана

    • как говорить о ценностях, убеждениях, уверенности и тд

    • как мотивировать

    • как ставить цели на 6 уровнях

    • как жонглировать позициями Родитель-Взрослый-Ребенок в коммуникации

    • как помочь обрести внутренней силу

    • как отработать сильные эмоции у менти

    • как передать ответственность за развитие и многое другое

В галерее ниже разместили отзывы участников с прошлых потоков

По итогам каждого курса участники получат сертификат ICF и Гособразца РФ.

После 2х модулей — удостоверение о повышении квалификации.

Модуль «НАВЫКИ» стартует 22 марта.

Модуль «ЛИДЕРСТВО» — 8 апреля.