«Самым важным элементом успешной команды является сотрудничество»
Джон Коттер

Немного про автора цитаты:
первый гуру в области лидерства и перемен — по версии журнала “Bloomberg Businessweek”
выпустил 20 книг
12 из них — мировые бестселлеры
книги переведены на 70 языков
«Лидерство Мацуситы» получила приз во Всемирном конкурсе деловой книги
написал книгу «Основные изменения» и в 2011 году журнал TIME включил ее в список «25 самых влиятельных книг по управлению бизнесом» за все время
опубликовал статью в Harvard Business Review «Accelerate!», в которой описал новый тип бизнес-структуры, и получил за неё премию McKinsey в 2012 году
Джон Коттер — почетный призер Джонсона, Смита и Низли за «новый взгляд на деловое лидерство»
описал 8 шагов для изменения лидера в модели, о которой скоро расскажем в нашей ленте

А на нашем курсе «Собственное Лидерство» мы планомерно идём к внутренним изменениям, и за 10 недель достигаем поставленных целей. Новый поток уже 12 октября, присоединяйтесь: https://center-ch.ru/co-leadership/

P.S. Если ещё не знакомы с книгами Джона Коттера, советуем начать с «Стратегии перемен» или «Наш айсберг тает»

#center_ch_солидерство