В последнее время развивающий менторинг все чаще выходит на первый план в программах личного развития и развития сотрудников в компаниях! Если ментор в полной мере понимает свою роль и влияние — менти получают колоссальную пользу уровня «коучинг+»!

При этом ментор также может ставить развивающие цели на совместную работу и достигать их. 

Когда и ментор, и менти прошли обучение, результативность их совместной работы стремится к 100%.
Мы предлагаем в 2022 году коучам и руководителям возможность развить свои навыки бизнес-ментора!

12-13 февраля в нашем центре пройдет 1 модуль тренинга «Эффективный бизнес-ментор» знаменитого профессора Дэвида Клаттербака.

Международная аккредитация в ЕМСС!

На модуле вы узнаете:
Происхождение и виды менторинга.
5 этапов развития отношений бизнес-менторинга во времени, включая разбор нюансов каждого.
Навыки и компетенции ментора — упражнения на их развитие.
Что делать и чего не делать бизнес-ментору.
Инструменты и алгоритмы в работе различными запросами в бизнес-менторинге.

Вас ждёт проработка упражнений в парах и группах.

Тренер курса — Елена Челокиди.

Отзывы о модуле — в карусели!

Более подробная информация на нашем сайте https://center-ch.ru/mentoring2021/

А ты готов сделать шаг вперёд в менторинге?