На что стоит обращать внимание эффективному лидеру?
⠀
Факторов много, здесь проговорю самые главные.
⠀
— Лидер — человек, способный привести себя и свою команду из точки А в точку Б.
⠀
— Эффективность — достижение максимальных результатов оптимальными затратами ресурсов с учетом временной перспективы, внешней и внутренней среды.
⠀
Со стороны лидер может восприниматься как успешный, активный, продвигающий, а эффективный ли – показывает время.
⠀
— Эффективный лидер всегда обращает внимание на разумный и оптимальный баланс для достижения своей цели:
⠀
• Результаты, которых необходимо достигать. Какой результат я хочу иметь сейчас, а какой через определенное время? В чем мне важно быть первым, а в чем можно повторить опыт коллег?
⠀
• Затраты ресурсов. Что мне необходимо делать самому или во что важно вложить средства и силы, а где можно подключить помощь и сэкономить, чтобы достичь цель в краткосрочной и долгосрочной перспективе?
⠀
• Время. Как мне важно действовать сейчас, чтобы оказаться там, где хочется через определенное время (фокусироваться на одном направлении или на нескольких, стоит поработать или важно отдохнуть и т.д.)?
⠀
• Гибкость. Часто то, что вчера было эффективным, сегодня уже не оптимально. Как найти баланс усилий, ресурсов в каждый момент времени — новый, и эффективный лидер — это «подвижный» лидер.
⠀
• Смелость. Чтобы иметь то, что вы сами еще не имели, надо начать делать то, что вы не делали. И для этого нужна смелость. А если вы будете делать то, ЧТО другие ещё не делают, или КАК другие еще не делают — вас запомнят как лидера рынка.
⠀
Баланс в динамике и неопределенности — это искусство быть лидером.
⠀
Я и сама постоянно совершенствуюсь – осознавая изменения и меняясь сама.
Развиваюсь внутри с каждой группой обучения на курсе «Собственное лидерство: открывая новые сферы для развития» — в очередное исследование мы отправимся уже 15 сентября! 

#center_ch_солидерство
⠀
А вы готовы меняться вместе с нами?